Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01424

Obsahem projektu je vzdělávací program pro příslušníky cílové skupiny - zaměstnance společnosti C & A Moda, s.r.o.

Projekt je tvořen programem obecného vzdělávání, jehož aktivity se zaměřují na rozvoj v různých oblastech:

- znalost angličtiny

- práce s výpočetní technikou

- obchod a prodejní dovednosti

- manažerské kompetence.

Náplň vzdělávacího programu je dána strategií vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, která ve společnosti tvořísoučást uceleného systému řízení HR.

Půjde o soubor kurzů a školení, zajištěných zčásti externími dodavateli a částečně interními lektory. Vzdělávacíaktivity se zaměřují na zlepšení znalostí a dovedností příslušníků cílové skupiny ve výše uvedených oblastech.

Všechny vzdělávací aktivity, zahrnuté do projektu, mají charakter obecného vzdělávání. Jejich výstupy jsou využitelné na jiných pozicích a přenositelné k jiným zaměstnavatelům.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 12. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou projektu tvoří zaměstnanci mimopražských provozoven společnosti C & A Moda, s.r.o. Příslušníci cílové skupiny se do projektu zapojí v podobě účasti v kurzech a školeních v rámci aktivit projektu.; Každý účastník absolvuje aktivity, které jsou pro něj relevantní s ohledem na jeho potřeby a nároky jeho; pracovního místa.

Příjemce

• C & A Moda, s.r.o.
• IČ: 25067583
• Sídlo:

  • Ulice: Starobrněnská 8
  • Město: Brno-střed 60200

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu