Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00211

Celý projekt byl zahájen v červnu letošního roku  a bude ukončen v květnu roku 2012. Během doby 24 měsíců budou probíhat aktivity mající charakter obecného vzdělávání. Vědomosti a znalosti získané touto formou jsou přenositelné a přispívají k růstu kvalifikace účastníků.

Realizace projektu je zcela v kompetencích realizačního týmu, který zodpovídá za řízení a realizaci všech aktivit, za plnění cílů projektu, za činnosti související s uskutečňováním výběrových řízení,  zodpovídá za evidenci a archivaci všech dokumentů související s projektem.

Projekt se zabývá realizací komplexního a inovativního vzdělávacího programu pro 50 zaměstnanců společnosti. Toto vzdělávání je zajištěno externími dodavateli a je realizováno v prostorách společnosti nebo řešeno externě v rámci Pardubického kraje.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 6. 2010 - 31. 5. 2012
• Cílová skupina: Top management- formuluje firemní strategii, nastavuje a řídí podnikové procesy.; Střední management- zajišťuje přenos a realizaci firemní strategie, organizuje činnosti v rámci svého oboru.; Nižší management- organizuje činnost menší organizační jednotky v rámci oboru, např. mistři, technologové, aj.; Pracovníci prodeje a nákupu- realizují nákup a prodej, prezentaci produktů, provádějí průzkum trhu.; Pracovníci dělnických profesí- převážně ženy na pozicích přadleny, tkadleny, pletařky, manipulační dělnice.

Příjemce

• SINTEX, a.s.
• IČ: 25298496
• Sídlo:

  • Ulice: Moravská
  • Číslo popisné: 1078
  • Městská část: Česká Třebová
  • Město: Česká Třebová
  • Kraj: Pardubický kraj
  • PSČ: 56002
• http://www.sintex.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu