Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/88.00107

Projekt je zaměřen na prosazování a uplatňování rovných příležitostí žen a mužů vedoucí ke zkvalitnění firemní kultury naší společnosti. V projektu je realizován firemní audit rovnosti mužů a žen, kurzy a workshopy. Tyto aktivity zajistí osvětu našim pracovníkům a zjistíme, jaká opatření je nutné zavést do vnitřního řádu společnosti, abychom zlepšili stávající situaci.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 11. 2012 - 31. 10. 2014
• Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří převážně vedoucí pracovníci a zaměstnankyně, kteří zajistí uplatňování zásad a pravidel rovnosti žen a mužů při vedení podřízených. Cílovou skupinou je 79 těchto pracovníků.

Příjemce

• Hervis Sport a móda, s.r.o.
• IČ: 25607626
• Sídlo:

  • Ulice: Nákupní
  • Číslo popisné: 389/2
  • Městská část: Štěrboholy
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 10200
• http://www.hervis.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
• Investiční priorita: 3.4 - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života
• Výzva: Výzva č. 88 pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.4 – Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života

Více informací o projektu