Realizace vzdělávacích a rozvojových aktivit zaměstnanců společnosti Vitakraft CHOVEX s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01129
Vitakraft CHOVEX je společnost, která se primárně zabývá prodejem chovatelských potřeb a krmiv pro drobná domácí zvířata. Předmětem podnikání partnera projektu AGROCHOVEX je zejména výroba krmiv pro domácí zvířata. Na základě dlouholetých zkušeností managementu firmy a rovněž z výsledku průzkumu jednoznačně vyplynula potřeba kontinuálního vzdělávání zaměstnanců a to jak v odborných dovednostech, tak rovněž v komunikačních dovednostech zaměstnanců. Projekt je sestaven z klíčových aktivit, jejichž obsahem jsou vzdělávací moduly zaměřené na rozvoj manažerských, obchodních, IT, specifických, komunikačních a jazykových dovedností.
Navržený projekt vzdělávání je sestaven způsobem, aby komplexně proškolil zaměstnance firmy. Vzdělávací projekt rovněž umožňuje zvyšování dovedností zaměstnanců v rámci virtuálních tříd.
Inovativním prvkem projektu je zejména využívání virtuálních tříd a využití evaluační konference ke zhodnocení procesu vzdělávání a lepší optimalizaci celého procesu vzdělávání. Projekt bude realizován vybranými externími dodavateli, kteří v rámci výběrového řízení prokážou nejlepší kvalifikační předpoklady, zkušenosti s odbornými projekty, opovídající reference za současně optimální výše nákladů.
Hlavním místem realizace projektu bude sídlo Žadatele v Třanovicích.
Hlavními výstupy projektu jsou: proškolení 68 osob (51 + 17), resp. 512 úsp. absolventů kurzů, vytvoření a realizace 4 vzd. programů odpovídajících potřebám cílové skupiny, virtuální třídy, proškolení zaměstnanců prostřednictvím 7 veřejných kurzů, vzdělávací materiály.
Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 10. 2010 - 30. 9. 2012
- Cílová skupina: Cílovou skupinu projektu tvoří 68 osob - 51 zaměstnanců žadatele a 17 partnera.
Příjemce
- Vitakraft CHOVEX s.r.o.
- IČ: 25822632
-
Sídlo:
- Ulice: čp. 287
- Město: Třanovice 73953
- http://www.vitakraft.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance
