Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01498

V projektu jsou vytvořeny:
- 2 tématické vzdělávací programy, ve kterých si účastníci prohloubí jednak komunikační dovednosti (vč. RP a envi) a jednak zvýší počítačovou gramotnost
- 1 jazykový kurz, kde si 5 osob zdokonalí angličtinu
Budou realizovány firemními kurzy na míru, čímž dojde k růstu profesního i os. potenciálu účastníků, ke zlepšení vzájemné komunikace a spolupráce (zvláště u 2-denních výjezdních kurzů) a zefektivní se jejich práce i firemní procesy.
- 1 vzdělávací program tvořený veřejnými kurzy zaměřenými na personalistiku, řízení porad, vedení a motivaci lidí. Jsou zařazeny z důvodu efektivity nákladů (nízký počet osob na jednotlivých kurzech).
- Cílová skupina využije poprvé virtuální třídu.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
• Cílová skupina: Zaměstnanci jsou z těchto prac. pozic:; - top manažer; - administrativní pracovníci ; - obchodní zástupci ; - skladníci ; - řidiči ; - dohodáři v obchodech

Příjemce

• RTK Logistic, s.r.o.
• IČ: 26130963
• Sídlo:

  • Ulice: Novomeského
  • Číslo popisné: 691/4
  • Městská část: Háje
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 14900
• http://www.rtk.eu

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu