Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01612

Žadatel a jeho partneři - MAR trend, s.r.o. se zabývají projektováním, dodávkami, instalacemi, revizí a servisem silnoproudých zařízení bez omezení napětí a prostředí a alternativními zdroji energie. P1 - AZ ELKOMPLETMaR, s.r.o. se zabývá výrobou rozvaděčů, měřením a regulacemi, elektromontážemi. Vlivem hospodářské krize firmám narostl počet nabídek (klienti si zjišťují cenové nabídky), ale obrat firem poklesl: AZW o 25%, AZ ELKOMPLETMaR o 20% a MAR trend o 30%.

Vzhledem k velké konkurenci v oblastech podnikání všech tří firem je pro ně důležité neustále posilovat postavení na trhu. Jako nástroj k udržení konkurenceschopnosti považují firmy vzdělávání svých zaměstnanců. Proto žadatel i oba partneři uvítali Výzvu č. 35, která jim umožní realizovat další školení pro zaměstnance.

Všechny firmy čtvrtletně provádějí hodnotící pohovory se zaměstnanci. Z výstupů těchto pohovorů sestavují firmy vzdělávací plány pro další rozvoj zaměstnanců. Po vzájemné dohodě, plánováním vzdělávacích oblastí a zhodnocení požadavků na rozvoj kvalifikace zaměstnanců firem byly koncipovány společné vzdělávací aktivity a určena cílová skupina.

Hlavní vzdělávací potřeby účastníků jsou manažerské a komunikační dovednosti, přehled v legislativně a zabezpečovacích systémech, počítačové a jazykové znalosti. Vzdělávání bude realizováno formou uzavřených firemních seminářů připravených CS na míru.

Vzdělávání bude podpořeno inovativním prvkem - virtuální třídou - která podpoří efektivitu a inovativnost vzdělávání. Projekt bude mít velký vliv na vzdělávání zaměstnanců/kyň tří firem, na jejich odborné znalosti a osobní rozvoj. Navíc zařazením zaměstnanců žadatele i obou partnerů (celkem 47 osob) se zlepší řízení a firemní procesy jako důsledek zvýšení kvalifikace a adaptability zaměstnanců.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou projektu tvoří zaměstnanci žadatele i obou partnerů, celkem 47 osob. Pro přehlednost všem firmám a logistiku projektu je CS rozdělena do 4 pracovních skupin:; -Vyšší a střední management; -THP pracovníci; -Stavbyvedoucí; -Ostatní techničtí pracovníci

Příjemce

• AZW, a.s.
• IČ: 27721183
• Sídlo:

  • Ulice: Ponávka 185
  • Město: Brno-střed 60200
• http://www.azw.cz/

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu