Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01375

Vedení společnosti PLASTICO spol. s r.o. a PŘEROVSKÉ KOTLÁRNY VLČEK s.r.o. si uvědomuje vliv zaměstnanců na výkonnost firmy. Potřeba prohlubování, rozšiřování a zvyšování  kvalifikace zaměstnanců je důležitým faktorem úspěchu. Přestože společnost v souvislosti s krizí pocítila pokles zakázek, má zájem udržet své zaměstnance. Cílem projektu je také předejít omezování vzdělávacích aktivit  zaměstnanců, které by vedlo ke zpomalení konkurenceschopnosti firmy.

Projekt je zaměřen především na vzdělávání, které pomáhá zaměstnancům zvyšovat výkonnost v rámci své profese. Součástí vzdělávacích aktivit jsou také obecné dovednosti jako jazykové vzdělávání a práce na PC, které jdou napříč profesemi a zvyšují flexibilnost a zaměstnatelnost člověka na různých pozicích.

Zaměstnanci uvítali možnost osobního rozvoje a projevili zájem o vzdělání v rámci projektu. Není zde riziko nezájmu o školení v rámci projektu. Všechny vzdělávací aktivity vychází z konkrétních potřeb zaměstnanců a firmy.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 2. 2011 - 31. 10. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci příjemce podpory a partnera projektu. V cílové skupině jsou zastoupeni i zaměstnanci nad 50 let a zaměstnanci do 25 let.

Příjemce

• PLASTICO spol. s r.o.
• IČ: 00575275
• Sídlo:

  • Městská část: Domaželice
  • Město: Domaželice
  • Kraj: Olomoucký kraj
  • PSČ: 75115
• http://www.roll-tainer.com

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu