Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01654

Hlavním důvodem pro realizaci projektu 4-PHARMA-CARE je identifikovaná potřeba rozvoje klíčových

kompetencí zaměstnanců Lékárny U Pottingea Olomouc a Lékárny Na Letné Olomouc. Zaměstnanci těchto lékáren jsou zapojeni do jednoho vzdělávacího projektu, protože spolu úzce v rámci společnosti spolupracují a dochází mezi nimi k rotaci a výměně zaměstnanců. Hlavním cílem projektu je realizace vzdělávání zaměřeného na komunikaci a práci s pacientem, na prodejní dovednosti, které skloubí lékárnickou odbornost s nutností zajistit ekonomický chod lékárny, a manažerské a marketingové vzdělávání, které managementu společnosti poskytne nástroje v oblasti řízení lidského kapitálu a řízení firmy jako podnikatelské jednotky. Obecné vzdělávání, které je obsahem projektu, doplňuje systém kontinuálního vzdělávání zaměstnanců lékáren v odborné oblasti. Realizací projektu budou nejenom zvýšeny kompetence zaměstnanců lékáren, ale výstupy se následně projeví i v poskytované Lékárenské péči, jejíž kvalita ovlivňuje zdraví pacientů ovlivněním dodržování léčebných režimů, zvyšuje lepší dodržování léčebných postupů a medikace pacienty, zamezuje tzv. lékovým problémům, zachycuje chyby v dávkování a v neposlední řadě má vliv i na včasný záchyt některých nemocí.

Projekt je určen pro zaměstnance lékáren, kteří účastí na vzdělávacích aktivitách získají možnost systematického a systémového rozvoje svých obecných kompetencí. Realizaci vzdělávacích aktivit zabezpečí vybraný externí dodavatel ve spolupráci se členy realizačního týmu. Forma vzdělávacích aktivit bude zajištěna in-class výukou v kombinaci s e-learningovými aplikacemi.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
• Cílová skupina: Do vzdělávacího projektu 4-PHARMA-CARE jsou zapojeni zaměstnanci lékáren u Pöttingea a Na Letné, farmaceutičtí odborníci, na které se vztahuje povinnost kontinuálního (celoživotního) vzdělávání Do cílové skupiny byli vybráni vedoucí lékárníci, farmaceutičtí magistři a farmaceutičtí asistenti, pracující v těchto lékárnách.V cílové skupině projektu 4-PHARMA-CARE jsou také zahrnuti 2 členové, kteří patří do specifické skupiny zaměstnanců ve věku nad 50 let. Tato skupina je na trhu práce ohrožena, schopnost pracovat s moderními informačními a komunikačními technologiemi je na velmi různých úrovních. Zároveň je to skupina, která je velmi silně motivována zvýšit si své kompetence na všech úrovních, protože vzhledem ke změnám ve vnímání věku je tato skupina připravena na dlouhodobé setrvání v pracovním procesu.

Příjemce

• PhMr. Hana Hégrová
• IČ: 60800879
• Sídlo:

  • Ulice: Palackého
  • Číslo popisné: 626/3
  • Městská část: Olomouc-město
  • Město: Olomouc
  • Kraj: Olomoucký kraj
  • PSČ: 77900

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu