Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01529

Cílem projektu je zvýšení kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců realizátora projektu, zajištění jejich dlouhodobé konkurenceschopnosti a adaptability na trhu práce. Toto bude zajištěno realizací dalšího profesního vzdělávání obecného charakteru. Plánovaná školení jsou zaměřena na vzdělávání v oblasti tzv. měkkých dovedností, ICT dovedností a také v oblasti cizích jazyků. Inovace spočívá ve vzdělávání a rozvoji zaměstnanců společnosti tak, aby byla efektivně naplněna firemní strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Cílovou skupinu tvoří 25 zaměstnanců. Individuální přístup k zaměstnancům v oblasti jejich rozvoje je cílovým stavem a požadovaným trendem společnosti. Poskytnutím dalšího vzdělávání bude dosaženo pozitivní motivace cílové skupiny a dojde ke zvýšení loajálnosti zaměstnanců vůči společnosti. Aktivity projektu napomohou společnosti k dosažení podnikatelských cílů, ale zejména zaměstnancům zvýšit svou konkurenceschopnost a adaptabilitu na trhu práce a dále rozvíjet svou kvalifikaci.

Celkové plánované způsobilé náklady projektu jsou 2 565 860,- Kč.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 12. 2012
• Cílová skupina: Cílová skupinou je 25 zaměstnanců společnosti AGERIS s.r.o.

Příjemce

• AGERIS s.r.o.
• IČ: 25576992
• Sídlo:

  • Ulice: Jeřábkova 5
  • Město: Brno střed – Černá pole 60200
• http://www.ageris.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu