Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00399

Projekt je zaměřen na zvyšování kvalifikace a rozvoj dovedností zaměstnanců společnosti Geis CZ s.r.o a jejího partnera. Obsahem je vzdělávání zaměstnanců v měkkých, jazykových a odborných dovednostech. Realizace projektu je důležitá pro cílové skupiny jako prostředek pro vyrovnání se s rostoucím tlakem na kvalitu a produktivitu práce, interní komunikaci a výkon každého zaměstnance. Reflektuje současný trend neustálého prohlubování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců, která se stává nezbytností pro udržení konkurenceschopnosti a adaptability na trhu práce.

Klíčové aktivity:

- měkké dovednosti pro manažery společnosti

- rozvoj měkkých dovedností pro obchodníky

- měkké dovednosti pro pracovníky call centra

- rozvoj měkkých dovedností pro oddělení administrativy

- rozvoj interních školitelů - koučů

- měkké dovednosti pro dispečery provozu

- jazykové vzdělávání

- odborné dovednosti

- rozvoj IT dovedností

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 4. 2010 - 31. 3. 2012

Příjemce

• Geis CZ s.r.o.
• IČ: 44567359
• Sídlo:

  • Ulice: Zemská
  • Číslo popisné: 211
  • Městská část: Ejpovice
  • Město: Ejpovice
  • Kraj: Plzeňský kraj
  • PSČ: 33701
• http://www.geis.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu