Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Léčebné lázně Jáchymov a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01601
Problémem ale zároveň výhodou cílové oblasti projektu (Karlovarský kraj), stejně tak naší společnosti je, že je zde celá řada společností, které poskytují lázeňskou péči. V minulosti byla všechna tato zařízení ve vlastnictví státu a poskytovala téměř stejné standardy ubytování, stravování a dalších služeb pro lázeňské hosty. Lišila se především svou specializací na léčení různých nemocí a formou lázeňských procedur. Po roce 1990 se soukromé podnikání v této oblasti začalo rozvíjet postupně s dědictvím socialistické minulosti a snahou navázat na tradici, která zde byla ze slavné minulosti. Minimální zdroje byly investovány především do obnovy historických budov, které přeci jen po dobu státního vlastnictví, přes snahu o údržbu zařízení poněkud ztratily svůj lesk. Snahou bylo rozšířit i služby a začít lákat zpět zahraniční klientelu. Přesto, že se mnohé podařilo a zdá se, že Lázně Jáchymov jako a.s. prokázaly zcela nepochybně svou životaschopnost, k plné spokojenosti našich hostů potřebujeme ještě poněkud zlepšit celou řadu našich služeb. Abychom mohly dále rozvíjet a zkvalitnit naše služby, které v tomto náročném konkurenčním prostředí nabízíme, je nezbytné přistoupit ke zvýšení kvalifikace pracovní síly která je nabízí. Znalosti a dovednosti našich zaměstnanců jsou jedním z limitujících faktorů našeho rozvoje, pokud chceme soutěžit s řadou společností v regionu, které podnikají v podobném oboru. Jelikož léčba radonovou vodou je zcela unikátní a chceme ji zachovat a rozšířit, musíme plně využít veškeré možnosti a potenciál, který máme a možnosti, které se nám nabízí. Nemůžeme předpokládat, že naše služby bude propagovat a prosazovat někdo jiný než my sami a naší zaměstnanci .Tlak konkurence v této oblasti je po vstupu do EU neúprosný. Pokud nemáme propouštět zaměstnance v současné době globální ekonomické krize a chceme udržet konkurenceschopnost společnosti, musíme dále rozvinout a zvýšit kvalitu nabízených služeb.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 15. 12. 2010 - 15. 12. 2012
- Cílová skupina: Na základě identifikace rozvojových potřeb je navrženo vzdělávání zaměřené na rozšíření, zvýšení kvalifikace a získání takových odborných znalostí a dovedností, které umožní zlepšit kvalitu současně nabízených služeb. Zaměstnanci se budou v souvislosti s jejich pracovním zařazením (výkonem práce) účastnit vzdělávání, které povede k udržení si zaměstnání-kurzy zaměřené na zvýšení odborných znalostí zdravotního personálu léčebných zařízení, rehabilitační pracovníky. Dále půjde o jazykové vzdělávání a o školení zaměřená na oblast péče o klienta, zvládání stresových situací na pracovišti, školení managerů atd. Management podniku potřebuje především zlepšit odborné vzdělání pracovníků v lázeňských provozech a pracovníků, kteří se každý den starají o klienty společnosti.
Příjemce
- Léčebné lázně Jáchymov a. s.
- IČ: 45359229
-
Sídlo:
- Ulice: T. G. Masaryka
- Číslo popisné: 415
- Městská část: Jáchymov
- Město: Jáchymov
- Kraj: Karlovarský kraj
- PSČ: 36251
- http://www.laznejachymov.cz/
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance
