Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00621

Projekt je projektem rozvoje zaměstnanců a tím i jejich zaměstnavatele, který se snaží s využitím nových intenzivních postupů rozvíjet klíčové kompetence svých zaměstnanců. Protože jsme podnikem, jehož hlavní náplní jsou zejména obchodní aktivity, jsou klíčovými kompetencemi kompetence zaměřené na obchod a řízení vztahu se zákazníkem. Důvody pro zpracování projektu lze nalézt vně i uvnitř naší společnosti. Vnější důvody souvisejí s vývojem na trhu komodit, které nabízíme. Péče o hospodářská zvířata v ČR zaznamenala v přístupovém období i po vstupu ČR do EU velký rozmach. V poslední době však dochází k opačným trendům, které mají za důsledek pokles přirozené poptávky ze strany našich klientů a vyvolávají v oblasti nabídky (obecně - tedy i ve naší společnosti) potřebu zvyšování schopnosti a dovedností jednotlivé produkty prodávat. Vnitřní důvody s těmi vnějšími korespondují. SCHAUMANN ČR potřebuje udržet a dále rozvíjet svoji pozici na českém trhu a důležitou roli v posilovaní konkurenceschopnosti je odborný i osobností rozvoj našich zaměstnanců. Hlavním cílem projektu tedy je posílit kompetence zaměstnanců, které přispívají k vyššímu obchodnímu úspěchu a tím posílit postavení společnosti Schaumann ČR na trhu. Tradiční postupy vzdělávání se nám zdají nedostatečné a proto jsme se rozhodli připravit projekt, který je postaven na nových metodách, jejichž významnou aktivitou je tzv. trénink "on the job" - tedy praktický trénink v terénu při výkonu konkrétní pozice. Cílovou skupinou jsou především obchodníci jako klíčoví garanti obchodního úspěchu a šířeji pak celý podnik, který jim zajišťuje systémovou podporu. Celkem jde o 14 osob bez rozdílu věku a pohlaví či jiného rozlišení. Projekt má charakter obecného vzdělávání a tvořen dvěma dílčími aktivitami: rozvojem kompetencí obchodníků a dalších zaměstnanců s cílem posilovat jejich úspěšnost a rozvojem interního know-how v oblasti vzdělávání a rozvoje jednotlivců. Bude realizován formou nákupu vzdělávacích služeb.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 15. 4. 2010 - 14. 2. 2012
• Cílová skupina: Projekt má 1 cílovou skupinu - zaměstnance společnosti. Jde o všechny zaměstnance bez ohledu na jejich pracovní zařazení, pohlaví, věk či jiný případný selektivní faktor.

Příjemce

• SCHAUMANN ČR s.r.o.
• IČ: 60827289
• Sídlo:

  • Ulice: náměstí Svobody
  • Číslo popisné: 35
  • Městská část: Volyně
  • Město: Volyně
  • Kraj: Jihočeský kraj
  • PSČ: 38701
• http://www.schaumann.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu