Zpět
Rozvoj pracovníků a zvýšení jejich konkurenceschopnosti na trhu
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01217
Plánujeme realizovat v průběhu dvou let následující aktivity:
- Příprava a vedení projektu
- Hodnocení vstupní úrovně dovedností obchodníků formou mystery calling a mystery shopping
- Školení pro obchodníky
- Školení pro vedoucí pracovníky
- Prezentace a koučink
- Koučování na 12ti pobočkách
- Finanční gramotnost
- Hodnocení výstupní úrovně dovedností obchodníků formou mystery calling a mystery shopping
- Vyhodnocení vzdělávacího projektu
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 11. 2010 - 31. 10. 2012
- Cílová skupina: Cílovými skupinami jsou:; - vedoucí pracovníci jednotlivých poboček společnosti; - obchodníci a prodejci; - specialisté
Příjemce
- OKO-OPTIK, a.s.
- IČ: 25419838
-
Sídlo:
- Ulice: Na Nivách 188
- Město: Liberec XV-Starý Harcov 46015
- http:// www.oko-optik.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance
