Zpět

Rozvoj pracovníků a zvýšení jejich konkurenceschopnosti na trhu

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01217

Plánujeme realizovat v průběhu dvou let následující aktivity:



  • Příprava a vedení projektu

  • Hodnocení vstupní úrovně dovedností obchodníků formou mystery calling a mystery shopping

  • Školení pro obchodníky

  • Školení pro vedoucí pracovníky

  • Prezentace a koučink

  • Koučování na 12ti pobočkách

  • Finanční gramotnost

  • Hodnocení výstupní úrovně dovedností obchodníků formou mystery calling a mystery shopping

  • Vyhodnocení vzdělávacího projektu

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 11. 2010 - 31. 10. 2012
  • Cílová skupina: Cílovými skupinami jsou:; - vedoucí pracovníci jednotlivých poboček společnosti; - obchodníci a prodejci; - specialisté

Příjemce

  • OKO-OPTIK, a.s.
  • IČ: 25419838
  • Sídlo:
    • Ulice: Na Nivách 188
    • Město: Liberec XV-Starý Harcov 46015
  • http:// www.oko-optik.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018