Zpět

Rozvoj zaměstnanců firmy BACOM s.r.o.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00324

Raelizátor projektu pociťuje na trhu pracovních sil dlouhodobě nedostatek vhodných prodavačů a vedoucích prodejen. Jsou problémy v odbornosti, velké nedostatky jsou ve schopnosti zaměstnanců pracovat na sobě a pracovat s lidmi. Místo chaotického přetahování hotových pracovníků od firem v okolí chceme postoupit k promyšlenému systému firemního vzdělávání vlastních zaměstnanců, který se bude cyklicky opakovat po třech letech.


Nevýhodou systému pro žadatele je existující fluktuace. Odcházející zaměstnanec si odnese část investice do vzdělávání s sebou. Výhodou pro region je, že vzrostla jeho hodnota na trhu práce a získané kompetence využije v jiné firmě. Proto se jeví dotace z ESF pro region jako účelná.


Vedení společnosti pravidelně analyzuje dosažený stav. Poslední strategická SWOT analýza ukázala, že v současné době již není možný jen extenzivní rozvoj firmy. Pracovní trh neumožňuje přijmout vhodné pracovníky a proto zbývá jediná cesta - vychovat si je.


Odborná úroveň zaměstnanců není dostatečná a žadatel se také potýká s postoji jednotlivých zaměstnanců, s mizivou znalostí práce s lidmi a obchodních dovedností.


Z poslední SWOT analýzy vyplynula potřeba doplnit práci se zaměstnanci o rozvoj komunikace, rozvoj osobnosti, rozvoj ekonomických znalostí  a hlavně rozvoj ovládání nové techniky na prodejnách.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 8. 2009 - 30. 3. 2012

Příjemce

  • BACOM s.r.o.
  • IČ: 64509559
  • Sídlo:
    • Ulice: Veveří
    • Číslo popisné: 52/21
    • Městská část: Veveří
    • Město: Brno
    • Kraj: Jihomoravský kraj
    • PSČ: 60200

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import