Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01019

Cílem předkládaného projektu je inovace a rozšíření formy a obsahu vzdělávání zaměstnanců společnosti Ideal Automotive, které zajistí dlouhodobý rozvoj společnosti i adaptabalitu samotných zaměstnanců. Na základě analýzy potřeb rozvoje zaměstnanců a s ohledem na strategii rozvoje společnosti byly identifikovány následujíci oblasti rozvoje, které zároveň odpovídají jednotlivým školícím aktivitám předkládaného projektu:

1. Základní vzdělávání

2. Personální a mzdová agenda

3. Kvalita

4. Technika, výzkum a vývoj

5. Controlling a logistika

6. Jazykové školení

7. Manažerská školení

8. Školení závodu Strakonice

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2010 - 31. 8. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou předkládaného projektu jsou zaměstnanci dvou výrobních závodů společnosti Ideal Automotive, v Boru a Strakonicích, přičemž cílová skupina byla vybrána komplexně tak, aby zahrnovala všechny pozice ve firmě přes řídící pracovníky, techniky, výrobní pracovníky až po administrativní pracovníky.

Příjemce

• IDEAL AUTOMOTIVE Bor, s.r.o.
• IČ: 25230425
• Sídlo:

  • Číslo popisné: 16
  • Město: Nová Hospoda
  • Kraj: Plzeňský kraj
  • PSČ: 34802
• http://www.ideal-automotive.com

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu