Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.01/69.00049

Projekt navazuje na projekt "Zvyšování kvality řízení lidských zdrojů v ÚSC Nová Paka". Obsahuje vzdělávací aktivity zaměřené na posílení znalostí a dovedností zaměstnanců veřejné správy města Nová Paka, které jsou specifické a potřebné pro výkon územní veřejné správy a veřejných služeb. Aktivity projektu jsou plánovány z důvodu posílení kapacity a efektivnosti poskytování veřejné správy a veřejných služeb. Byly zvoleny na základě analýzy vzdělávacích potřeb cílových skupin, která byla realizována v rámci přípravné fáze projektu formou dotazníkového šetření.

V rámci projektu budou realizována školení z následujících oblastí:

• Finanční plánování a řízení


• Komunikační a prezentační dovednosti


• Specifické právo a legislativa


• Správní řád


• Vzdělávání vedoucích pracovníků v oblasti strategického řízení

Do projektu jsou zapojeni všichni zaměstnanci města Nová Paka, kteří jsou zařazeni do úřadu a někteří zastupitelé města.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 10. 2012 - 30. 11. 2014
• Cílová skupina: Cílovými skupinami jsou územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace a jejich zaměstnanci, dále politici územních samosprávných celků včetně volených zástupců územních samosprávných celků.

Příjemce

• město Nová Paka
• IČ: 00271888
• Sídlo:

  • Ulice: Dukelské náměstí
  • Městská část: Nová Paka
  • Město: Nová Paka
  • Kraj: Královéhradecký kraj
• http://www.munovapaka.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 4 - Veřejná správa a veřejné služby
• Investiční priorita: 4.1 - Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy
• Výzva: Výzva pro předkládání GP 4.1 – Vzdělávání pro územní veřejnou správu

Více informací o projektu