Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01152

Projekt bude probíhat dle pravidel OP LZZ.

Klíčové aktivity:

1) Vzdělávací program pro top a střední management

2) Vzdělávací program pro liniový management

3) Vzdělávací program pro obchodníky

4) Vzdělávací program pro interní školitele

5) Vzdělávací program v IT dovednostech

6) Vzdělávací program v jazykových dovednostech

7) Vzdělávací program v odborných dovednostech

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 11. 2010 - 31. 10. 2011
• Cílová skupina: Cílovou skupinu projektu tvoří zaměstnanci, u kterých se nejvíce projeví plánované změny v rámci organizace a; bude na ně vyvíjen největší tlak. Zefektivnění vnitřních procesů, nastolení trvalé stability leží na bedrech; především zaměstnancům z řad managementu společnosti (střední, top i linový). Další cílovou skupinou jsou; obchodní zástupci, u kterých se zvyšuje tlak na neustálé zvyšování obchodních výsledků. Rozšíření úkolů a nové; pracovní úkoly je ovšem plánováno i na vybrané zaměstnance z řad administrativy a logistiky, tzn. i tito; pracovníci jsou cílovou skupinou tohoto projektu. Celkem se jedná o 138 osob.

Příjemce

• ELFETEX, spol. s r. o.
• IČ: 40524485
• Sídlo:

  • Ulice: Hřbitovní
  • Číslo popisné: 1444/31a
  • Městská část: Doubravka
  • Město: Plzeň
  • Kraj: Plzeňský kraj
  • PSČ: 31200
• http://www.elfetex.cz/

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu