Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01669

Projekt realizuje systematický rozvoj zaměstnanců formou obecného i specializovaného vzdělávání. Projekt vychází z analýz rozvoje zaměstnanců za předchozí léta a stanovuje strategie pro vzdělávání v letech 2011 a 2012. V rámci projektu budou proškoleni téměř všichni zaměstanci v celém průřezu organizace.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 15. 12. 2010 - 14. 12. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou zaměstanci akciové společnosti. Do projektu se zapojí celkem 124 osob od vrcholného vedení až po řemeslné profese

Příjemce

• Východočeské plynárenské strojírny, a.s.
• IČ: 60108819
• Sídlo:

  • Číslo popisné: 16
  • Město: Rosice
  • Kraj: Pardubický kraj
  • PSČ: 53834
• http://www.vpsr.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu