Zpět

Rozvoj zaměstnanců ve spotřebním družstvu Jednota v Pardubicích

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00315

Žadatel - JEDNOTA Pardubice, spotřební družstvo pociťuje na trhu pracovních sil dlouhodobě nedostatek vhodných zaměstnanců. Školství je připravuje po odborné stránce dobře, ale velké nedostatky jsou ve schopnosti zaměstnanců pracovat na sobě a pracovat s lidmi. Místo chaotického přetahování hotových lidí od firem v okolí chceme postoupit k dlouhodobému systému firemního vzdělávání vlastních zaměstnanců.Nevýhodou systému pro žadatele je existující fluktuace. Odcházející zaměstnanec si odnese část investice do vzdělávání s sebou. Výhodou pro region je. že vzrostla jeho hodnota na trhu práce a získané kompetence využije v jiné firmě. Proto se jeví dotace z ESF pro region jako účelná a opodstatněná.V předloženém projektu firemního vzdělávání jde o OBECNÉ vzdělávání komplexního charakteru. Důležitost realizace projektu vychází mimo jiné z provedené interní analýzy žadatele.


V rámci projektu budou vzděláváni tito zaměstnanci:



  • vedoucí a zástupci vedoucích prodejen

  • vedení družstva a THP zaměstnanci Celkem bude vzděláváno 68 zaměstnanců.


Vzdělávání proběhne v těchto oblastech:



  • manažerské dovednosti

  • komunikace a vztahy

  • osobní rozvoj

  • marketing a obchod

  • individuální kurzy


Hlavním cílem předkládaného projektu je stabilizovat růst společnosti, zlepšit práci se zákazníkem a posílit image firmy pro všechny cílové stakeholdery. Toho dosáhneme rozvojem zaměstnanců v oblasti jejich pracovních dovedností a schopností, pracovní motivace a vlastní zainteresovanosti na výsledcích firmy.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 8. 2009 - 31. 3. 2012

Příjemce

  • JEDNOTA, spotřební družstvo v Pardubicích
  • IČ: 00032166
  • Sídlo:
    • Ulice: 17. listopadu
    • Číslo popisné: 235
    • Městská část: Pardubice
    • Město: Pardubice
    • Kraj: Pardubický kraj
    • PSČ: 53002

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost


Více informací o projektu


 
16. 10. 2018