Rozvoj zaměstnanců ve spotřebním družstvu Jednota v Pardubicích
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00315
Žadatel - JEDNOTA Pardubice, spotřební družstvo pociťuje na trhu pracovních sil dlouhodobě nedostatek vhodných zaměstnanců. Školství je připravuje po odborné stránce dobře, ale velké nedostatky jsou ve schopnosti zaměstnanců pracovat na sobě a pracovat s lidmi. Místo chaotického přetahování hotových lidí od firem v okolí chceme postoupit k dlouhodobému systému firemního vzdělávání vlastních zaměstnanců.Nevýhodou systému pro žadatele je existující fluktuace. Odcházející zaměstnanec si odnese část investice do vzdělávání s sebou. Výhodou pro region je. že vzrostla jeho hodnota na trhu práce a získané kompetence využije v jiné firmě. Proto se jeví dotace z ESF pro region jako účelná a opodstatněná.V předloženém projektu firemního vzdělávání jde o OBECNÉ vzdělávání komplexního charakteru. Důležitost realizace projektu vychází mimo jiné z provedené interní analýzy žadatele.
V rámci projektu budou vzděláváni tito zaměstnanci:
- vedoucí a zástupci vedoucích prodejen
- vedení družstva a THP zaměstnanci Celkem bude vzděláváno 68 zaměstnanců.
Vzdělávání proběhne v těchto oblastech:
- manažerské dovednosti
- komunikace a vztahy
- osobní rozvoj
- marketing a obchod
- individuální kurzy
Hlavním cílem předkládaného projektu je stabilizovat růst společnosti, zlepšit práci se zákazníkem a posílit image firmy pro všechny cílové stakeholdery. Toho dosáhneme rozvojem zaměstnanců v oblasti jejich pracovních dovedností a schopností, pracovní motivace a vlastní zainteresovanosti na výsledcích firmy.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 8. 2009 - 31. 3. 2012
Příjemce
- JEDNOTA, spotřební družstvo v Pardubicích
- IČ: 00032166
-
Sídlo:
- Ulice: 17. listopadu
- Číslo popisné: 235
- Městská část: Pardubice
- Město: Pardubice
- Kraj: Pardubický kraj
- PSČ: 53002
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 23 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
