Rubing – školení
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00532
Hlavním cílem projektu, který předkládáme, je výrazně rozšířit stávající interní vzdělávací systém společnosti.Dalším krokem, který v rámci projektu bude realizován, je doplnění stávajícího systému vzdělávání o moderní a efektivnější formu předávání informací a zkušeností, a to prostřednictvím interních lektorů. Tím bude posílena především oblast odborného vzdělávání pracovníků ve všech oblastech od managementu, přes projekci, až po samotnou výrobu. Předpokládáme, že projekt násobně zrychlí a zefektivní přístup zaměstnanců ke vzdělávacím programům, které přispějí k posílení pozice firmy na vysoce konkurenčních trzích v ČR i na Slovensku. Pozitivní dopad předpokládáme také ve výběru vzdělávacích témat a jejich rozšiřování.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 4. 2010 - 31. 3. 2012
- Cílová skupina: Rubing je inženýrsko - dodavatelská firem s vlastním výrobním a montážním zázemím, která v regionu ČR a SR; poskytuje pro segment stavebnictví komplexní řešení halových a technologických konstrukcí, opláštění a; technického zařízení budov a pro segment energetiky a teplárenství zařízení pro efektivní a ekologickou výrobu; energií včetně rozvodu tepla od projektové dokumentace po předání díla na klíč.; Z výše uvedeného vyplývá, že znalosti a zkušenosti patří mezi nejdůležitější parametry našeho úspěchu. To; znamená, že musíme (a také to děláme) pro naše zaměstnance zajišťovat či přímo organizovat nejrůznější; vzdělávací aktivity v oblasti odborné i teoretické. S realizací školení, seminářů, kurzů a jiných aktivit máme; poměrně rozsáhlé zkušenosti.
Příjemce
- RUBING s.r.o.
- IČ: 64612473
-
Sídlo:
- Ulice: Starobělská
- Číslo popisné: 826/55
- Městská část: Zábřeh nad Odrou
- Město: Ostrava
- Kraj: Moravskoslezský kraj
- PSČ: 70030
- http://www.rubing.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance