Rychlý návrat na pracovní trh
Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.00/70.00023
Projekt cíleně reaguje na aktuálně zjištěné potřeby na trhu práce. Všech 250 uchazečů absolvuje v průběhu 3 let pracovní diagnostiku, motivační a profesní kurzy, tj. aktivity, které zvýší jejich motivaci a profesní schopnosti přijmout práci v oblasti IT, obchodu, služeb a finančnictví (16 skupin po 16 klientech po dobu dva a půl měsíce, 7 výukových hodin denně). Součástí projektu bude i individuální poradenství v oblasti směru profesní dráhy a odborná asistence při hledání zaměstnání. Projekt předpokládá také využití i dalšího nástroje aktivní politiky zaměstnanosti (dále jen APZ), a sice společensky účelných pracovních míst (dále jen SÚPM). Jedná se o možnost poskytnutí příspěvku na vyhrazení SÚPM podle zákonač.435/2004 Sb., o zaměstnanosti (dále jen ZoZ) pro maximálně 40 osob a o možnost poskytnutí příspěvku na SÚPM zřízené za účelem SVČ (osoby samostatně výdělečně činné) pro maximálně 30 osob. Na administraci SÚPM se budou podílet i kontaktní pracoviště krajské pobočky pro hl. m. Prahu ÚP ČR ( dále jen KoP KrPP ÚP ČR), které budou postupovat v souladu s platnou legislativou a směrnicemi ESF. Podpoření vstupu cílové skupiny na trh práce bude zajištěno doprovodnými opatřeními (poskytování přímé podpory formou proplácení jízdného apod.) a zřízením Informačního a poradenského centra.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 6. 2012 - 31. 5. 2015
- Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou uchazeči o zaměstnání (UoZ) s délkou evidence nepřetržitě déle než 5 měsíců, do věku 50 let a s nejméně středním odborným vzděláním s výučním listem, kteří neměli možnost získat nebo rozvíjet znalosti nezbytné pro uplatnění na trhu práce.Výběr cílové skupiny reflektuje především současný trend, kdy se nejen starší, ale i střední a mladá generace dostává v souvislosti s rostoucí nezaměstnanosti do vážných problémů. Zároveň je zde i vyšší riziko sociální izolovatelnosti. Příčinami těchto negativních jevů jsou: nedostatek nebo ztráta kvalifikace, změna potřeb na trhu práce či neschopnost se úspěšně adaptovat na měnící se prostředí. Možnými důsledky pak může být: ztráta zaměstnání, nespokojenost v práci, pracovní neúspěšnost, psychosociální stres, narušení partnerských a rodinných vztahů.
Příjemce
- Úřad práce České republiky, pobočka hl. m. Praha
- IČ: 72496991
-
Sídlo:
- Ulice: Domažlická
- Číslo popisné: 1139/11
- Městská část: Žižkov
- Město: Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 13000
- https://portal.mpsv/upcr/pha/
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 2 - Aktivní politiky trhu práce
- Investiční priorita: 2.1 - Posílení aktivních politik zaměstnanosti
- Výzva: Výzva pro předkládání regionálních individuálních projektů v rámci oblasti podpory 2.1 – Posílení aktivních politik zaměstnanosti