Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01096

Autobusová doprava se dotýká širokého spektra populace. Právě proto je pro společnost Autobusy Karlovy Vary,a.s. důležitým cílem rozvoj svých zaměstnanců tak, aby bylo cestování s naší společností vždy příjemným abezproblémovým zážitkem. Rozšíření systému interního vzdělávání ve výsledku přispěje nejen ke zpříjemněnícestování s naší společností, ale také k vyšší adaptibilitě zaměstnanců na pracovním trhu.Hlavním cílem projektu je rozvoj zaměstnanců na všech liniových úrovních společnosti, především zvyšováníkvalifikace řidičů, kteří přímo přicházejí do styku se zákazníky. Toho bude dosaženo pomocí intenzivních školenívedených externími odborníky.Dalšími cíly projektu jsou:- Zvýšení profesní odbornosti zaměstnanců v administrativě tak, aby byli připraveni na neustále se měnícípodmínky, především v legislativě a informačních technologiích;- Celkové zlepšení komunikačních schopností. V případě řidičů se jedná zejména o bezproblémové jednání sezákazníky. U manažerů potom o zlepšování schopnosti kvalitně vést a motivovat zaměstnance;- Hodnocení efektivity vzdělávacích postupů a nalezení možných zlepšení, které povedou ke zkvalitnění práce slidmi ve společnosti.Cílů bude dosaženo pomocí systému školení, jež zahrnuje proškolení všech organizačních struktur společnosti vrámci 8 vzdělávacích modulů (7 inovovaných), které budou probíhat skrz celou organizaci. Školení jsouzaměřena na zlepšení měkkých dovedností, ovládání nových technologií, IT kurzy, odborná školení, projektovéřízení, zkvalitnění jazykové vybavenosti, profesní způsobilost řidičů a také BOZP a PO. Výstupem budeproškolení 254 zaměstnanců společnosti, což povede ke zvýšení konkurenceschopnosti podniku a také kezvýšení hodnoty zaměstnanců na trhu práce a jejich vyšší adaptibilitě, jelikož se ve většině případů jedná oobecné, všeobecně využitelné vzdělávání.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 11. 2010 - 31. 10. 2012
• Cílová skupina: tedy bude téměř 100 % proškolenost. Cílová skupina se díky zaměření podniku na autobusovou dopravu skládá; především z mužů (90%) Největší podíl žen je v administrativních pozicích, 14 z celkových 18 zaměstnanců,; nicméně ženy máme zastoupeny na všech pozicích, včetně řidičů.; Z hlediska věkové struktury převažuje nejvíce ohrožená skupina zaměstnanců nad 50 let (55%), následována je; skupinou zaměstnanců mezi 25 - 50 lety (44%) a nejmladší zaměstnanci tvoří přibližně 1% z celkového počtu.; Podle dosaženého vzdělání je zdaleka nejvíce zastoupena skupina nízko kvalifikovaných zaměstnanců (80%),; středoškoláci představují 18% zaměstnanců, dále máme 4 vysokoškolsky vzdělané pracovníky z oblasti; managementu, tedy asi 2% z celkové struktury.; Jak již bylo řečeno, dvě zaměstnankyně jsou na mateřské dovolené a na školících aktivitách se bohužel; nebudou moci podílet. Naše společnost dále zaměstnává 10 zaměstnanců se průkazem ZTP a všichni se; zúčastní školení.

Příjemce

• Autobusy Karlovy Vary, a.s.
• IČ: 25332473
• Sídlo:

  • Ulice: Sportovní
  • Číslo popisné: 578/4
  • Městská část: Drahovice
  • Město: Karlovy Vary
  • Kraj: Karlovarský kraj
  • PSČ: 36001
• http://www.autobusy-kv.cz/

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu