Školící program pro zaměstnance AR Tour Dětenice, s.r.o. - klíč ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy a adaptability zaměstnanců
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00839
AR TOUR Dětenice, s.r.o. provozuje jedinečný koncept restaurace. Jsme provozovatelem velmi specifické, středověké krčmy na zámku v Dětenicích. Uvidíte u nás tanečnice na stolech, upalování čarodějnic, pobaví Vás kejklíři, šermíři, posilníte se středověkými specialitami připravenými na otevřeném ohni, které se jí rukama a hlavně - připravte se na šokující středověké prostředí a poněkud drsnou staročeskou mluvu.
Poklesem cestovního ruchu však opadl zájem o restaurační zařízení a zábavu celkově. Naše služby jsou velmi specifické, provozujeme středověkou krčmu se středověkým způsobem chování, naši zaměstnanci jsou pečlivě vybíráni a dalo nám velkou práci vychovat si je do současného profesního stavu.
Abychom přečkali současné slabší období, rozhodli jsme se investovat do jejich vzdělání a rozvoje. V projektu se budeme soustředit zejména na oblast měkkých dovedností, jazyky a počítačové dovednosti, abychom hlavně zaměstnance s nízkou kvalifikací mohli využít na práci v administrativě a k podpoře obchodních aktivit společnosti. Pevně věříme, že díky tomuto konceptu zvýšíme nejen konkurenceschopnost našich zaměstnanců na trhu práce, ale také celkově podpoříme rozvoj naší společnosti.
Navržené klíčové aktivity:
- Zákaznická orientace
- Základy asertivity
- Zvládání obtížných situací
- Písemná komunikace
- Počítačová gramotnost
- Cizí jazyk
- Manažerské dovednosti
- Vedení týmu
Po absolvování naplánovaných školících aktivit budeme našim zaměstnancům schopni nabídnout větší uplatnění v rámci naší společnosti. A jelikož se jedná o obecný druh vzdělávání, který je transparentní v rámci různých pozic v různých společnostech, bude výrazně vyšší i jejich případná možnost uplatnění se na trhu práce.
Po realizaci projektu budeme schopni nabízet širší portfolio komplexních a kvalitních služeb. Náš úspěch závisí především na přístupu našich zaměstnanců k poskytované službě, jejich odbornosti a přístupu k zákazníkům.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 10. 2010 - 30. 9. 2012
- Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou zaměstnanci v celkovém počtu 49 osob, jsou to kuchaři, číšníci, pomocný personál, vedoucí směn a management společnosti.; Zaměstnanci budou absolvovat různé typy tréninkových seminářů, workshopů a školení, pro podporu pracovního týmu, jeho pracovního rozvoje, stability a konkurenceschopnosti. ; ; Generelně se jedná o:; - odborné a komunikační školení jako zákaznická orientace, základy asertivity, zvládání obtížných situací a písemná komunikace;; - odborná PS školení zaměřená na MS Excell a MS office Word;; - jazyková školení dle výběru;; - manažerská školení zaměřená na manažerské dovednosti a umění vedení týmu.; ; Do projektu budou zapojeni všichni zaměstnanci naší společnosti bez rozdílu zastávané pozice, věku, či kvalifikace.; ; Zaměstnanecká struktura účastníků školení:; Top management: 3; z toho muži 2, z toho ženy 1;; Nižší management: 3; z toho ženy 3;; Kuchaři + číšníci: 24; z toho muži 18, z toho ženy 6;; Brigádníci se smlouvou o činnosti: 19; z toho muži 10, z toho ženy 9.; ; Věková struktura účastníků školení:; Do 25 let: 29, z toho muži 17, z toho ženy 12;; 25 - 50 let: 20, z toho muži 13, z toho ženy 7.; ; Kvalifikační struktura účastníků školení:; Nízkokvalifikovaní: 23, z toho muži 14, z toho ženy 9;; Středoškolské vzdělání: 26, z toho muži 16, z toho ženy 10.
Příjemce
- AR TOUR Dětenice, s.r.o.
- IČ: 28882091
-
Sídlo:
- Ulice: Ke Skalkám
- Číslo popisné: 3249/22
- Městská část: Záběhlice
- Město: Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 10600
- http://www.detenice.cz/
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance
