Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/76.00192

Projekt si za jeden ze svých cílů klade vytvoření krajské koncepce sladění pracovního a rodinného života zaměstnanců JMK a PO. Jihomoravský kraj má zpracované základní koncepční dokumenty svého rozvoje a navíc koncepce v oblasti lidských zdrojů (Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2006-2016, Krátkodobý realizační plán Strategie rozvoje lidských zdrojů na roky 2010-2011, Vize KrÚ JMK). V oblasti rovných příležitostí ovšem ucelená koncepce prozatím chybí.

Neexistuje také komplexní informace o tom, jaké nástroje jednotlivé organizace využívají pro naplňování principu rovných příležitostí svých zaměstnanců a jaké další možnosti na tomto poli mají. Průzkumem provedeným dotazníkovým šetřením a vytvořením místního partnerství dojde ke zmapování současné situace, dojde k jejímu vyhodnocení a bude tak možné mnohem lépe reagovat na potřeby zaměstnanců.

V JMK dosud neexistuje zařízení s péčí o děti zaměstnanců JMK a PO. Jeho vznikem bude zaměstnancům/rodičům umožněn snazší návrat zpět do zaměstnaní, bez nutnosti složitého výběru školky, navíc když občas je jediným kritériem její (ne)obsazenost a ne kvalita nabízených služeb. V místech bydliště zaměstnanců je totiž mnohdy nemožné najít volná místa v mateřských školách, případně provozní doba nevyhovuje potřebám zaměstnavatelů.

Dosud nebyla na úrovni Jihomoravského kraje ani v rámci území realizována širší diskuse na téma rovných příležitostí mezi muži a ženami na trhu práce a harmonizace pracovního a rodinného života. Zapojením rozličných cílových skupin do tohoto tématu bude dosaženo vyšších kvantitativních a  kvalitativních rozměrů v dané oblasti.

Projekt se skládá z 6 klíčových aktivit:

- zajištění realizace projektu,

- vytvoření místního partnerství,

- koncepce sladění pracovního a rodinného života zaměstnanců JMK a PO,

- zajištění péče o děti zaměstnanců JMK a PO,

 - vzdělávání k zajištění rovných přístupů v zaměstnání,

- informování veřejnosti o výstupech projektu a problematice rovných příležitostí.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 3. 2012 - 28. 2. 2015
• Cílová skupina: - zaměstnavatelé,; - územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřizené nebo založené organizace a jejich zaměstnanci,; - ženy vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce,; - muži v obdobné situaci jako ženy s malými dětmi,; - zaměstnanci.

Příjemce

• Lužánky - středisko volného času Brno, příspěvková organizace
• IČ: 00401803
• Sídlo:

  • Ulice: Lidická
  • Číslo popisné: 1880/50
  • Městská část: Veveří
  • Město: Brno
  • Kraj: Jihomoravský kraj
  • PSČ: 60200
• http://www.luzanky.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
• Investiční priorita: 3.4 - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života
• Výzva: Výzva č. 76 k předkládání grantových projektů - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života

Více informací o projektu