Zpět

Slaďování rodinného a pracovního života zaměstnanců NNO

Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/26.00315

 


Dílčí cíl a)


V současné době neexistuje ucelená metodika pro zaměstnavatele typu NNO o tom, jak nastavit pracovní podmínky tak, aby co nejvíce vycházely vstříc zaměstnancům, kteří mají malé děti a ze zjištění žadatele a partnera vyplývá, že sami zaměstnanci nemají ucelenou představu co všechno by mohli po zaměstnavateli vyžadovat za účelem skloubení pracovních povinností a rodinného života. Na základě této zkušenosti bude provedena hlubší analýza potřeb zaměstnanců s malými dětmi - formou dotazníku a rozhovoru a bude vytvořena metodika nástrojů, které by mohl zaměstnavatel bez větších obtíží zavést k posílení motivace zaměstnanců, rodičů malých dětí. Tato metodika bude obsahovat zejména zakotvení konkrétního systému práce z domu, pružné pracovní doby, zkrácení, či sdílení úvazků. 


 


 


Dílčí cíl b)


 


Jedním z prvních kroků v rámci realizace projektu bude výběr vhodné osoby, která bude vedoucím dětského koutku. Dále nalezení a pronájem vhodného prostoru pro dětský koutek a zařízení dětského koutku s místností pro práci rodičů. Půjde o hlídání maximálně 5 dětí ve věku 0-10 let. Služba bude poskytována 3 hodiny denně. 


 

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 9. 2009 - 31. 8. 2011

Příjemce

  • Ekologický právní servis, o. s.
  • IČ: 65341490
  • Sídlo:
    • Ulice: Dvořákova
    • Číslo popisné: 13
    • Městská část: Město Brno
    • Město: Brno
    • Kraj: Jihomoravský kraj
    • PSČ: 60200

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import