Zpět

Sociální pilíř konceptu společenské odpovědnosti firem (CSR), ve vztahu k zaměstnanosti OZP na volném trhu práce

Registrační číslo: CZ.1.04/5.1.01/77.00003

Jak vyplývá ze studia dostupných pramenů v ČR i v zahraničí, koncept společenské odpovědnosti firem (Corporate Social Responsibility - CSR) v té části, která je věnována sociálnímu pilíři, abstrahuje od vytvoření a implementace standardů diverzitní komunikace s osobami se zdravotním postižením (dále jen OZP), které by jim i zaměstnavatelům na volném trhu práce ulehčily vzájemnou komunikaci, a to pro OZP jak v roli zaměstnanců, tak v roli klientů (zákazníků). Nelze přitom říci, že koncept CSR nepočítá se zaměstnavatelskými iniciativami vůči OZP, ale bere je jen povrchně a zploštěle, protože motivace českých firem k zaměstnávání OZP je suverénně na posledním místě (četnost 4%) ve srovnání s obchodně podnikatelskými motivy (30-76%). Základním důvodem této situace je negativní přetrvávající obraz OZP mezi majoritní společností, strach z neznámého, neznalost standardů diverzitní komunikace, tedy vše, co vyžaduje individuální přístup k OZP. Koncept sociálního pilíře CSR (dále jen SP CSR) je neúplný (vymezuje se jako Diversity Management, dárcovství/donorství a zaměstnávání OZP), stejně jako je nepřehledná situace kolem začlenění konceptu CSR do stávajících norem ISO 14001 a ISO 9001, do nově vytvářené normy ISO CD 26000 a do IQ Net SA 8000. Cílem projektu je proto získat od evropských CSR´Centre of Excellence (v Německu, Rakousku, skandinávských zemích) co nejvíce relevantních zkušeností pro vytvoření manuálu SP CSR, dále vytvořit školící program pro výuku SP CSR, vč. pilotního kurzu lektorů SP CSR, workshopy pro cílové skupiny projektu s cílem ověřit vytvořený manuál sociálního pilíře CSR pro volný trh práce. K realizaci projektu bylo sestaveno partnerství zahrnující subjekty z volného i chráněného trhu práce, organizace sdružující OZP, instituce se zkušenostmi se vzděláváním studentů se speciálními vzdělávacími potřebami i sociální partnery z ČR i zahraničí. Součástí finálních výstupů projektu bude vypracování legislativního návrhu statutu sociálního pilíře konceptu společensky odpovědné firmy.


 

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 4. 2012 - 31. 3. 2015
  • Cílová skupina: Zaměstnavatelé; Cílová skupina zaměstnavatelů OZP a zaměstnavatelů, kteří zaměstnávání OZP zvažují, bude zapojena prostřednictvím partnera Svazu průmyslu a dopravy ČR (SPD ČR) pro volný trh práce a Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených ČR (AZZP ČR) pro chráněný trh práce, kteří budou provádět jak dílčí průzkumy reakcí zaměstnavatelů na jednotlivé produkty určené této cílové skupině, tak dále zajistí cílenou diseminaci prostřednictvím svých členů. Motivace cílové skupiny zaměstnavatelů bude spočívat jednak v získání produktů projektu, ale především v možnosti získat prakticky využitelné informace, jak do své firmy získat levné a spolehlivé pracovníky z řad OZP, a to v závislosti na druhu handicapu a povaze práce pro OZP. Tímto způsobem cílová skupina zaměstnavatelů bude moci mj. zlepšovat povědomí o své firmě jako sociálně zodpovědné instituci, která nezanedbává možnosti přispívat k sociální inkluzi OZP a takto přispěje k inkluzivnímu zaměstnávání při respektování svých ekonomických zájmů.; ; Osoby se zdravotním postižením; ; Osoby se zdravotním postižením (OZP) budou do projektu zapojeny převážně prostřednictvím organizací sdružujících OZP dle druhu jejich handicapu: pro osoby se zrakovým postižením to bude Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR (SONS ČR), pro osoby se sluchovým postižením to bude Českomoravská jednota neslyšících (ČMJN) a problematiku osob s tělesným postižením bude garantovat člen Vládního výboru osob se zdravotním postižením. Tyto instituce jako partneři projektu i nezávislí experti budou garantem kvality a využitelnosti projektových výstupů z úhlu pohledu OZP. Proto budou řešitelé na její připomínky brát zřetel. Ve fázi evaluace budou produkty podrobeny připomínkám expertů jednotlivých organizací a svazů sdružujících osoby se sluchovým, zrakovým a tělesným postižením (Tyfloservis, Česká unie neslyšících, Národní rada osob se zdravotním postižením ČR). Zástupci jednotlivých skupin OZP se zúčastní evaluačních workshopů stejně jako se budou vyjadřovat k jednotlivým produktům, výstupům jednotlivých klíčových aktivit. Partneři projektu z řad OZP (SONS ČR a ČMJN) se aktivně zúčastní přípravy a realizace mezinárodní konference na téma "Sociální pilíř CSR a jeho implementace na volný trh práce v ČR a vybraných zemích EU". Se spoluúčastí organizací OZP se počítá i ve fázi šíření a propagace výstupních produktů tím, že budou tyto produkty šířit v rámci svých místních iniciativ.; ; Výzkumné a vzdělávací instituce; ; Pilotně budou ověřovány výstupy projektu v rámci výuky studentů na Ostravské univerzitě v Ostravě. Toto ověření bude probíhat převážně formou workshopů zaměřených na jednotlivá dílčí témata. Workshopy za účasti řešitelů budou ideální platformou pro výměnu názorů se studenty, pro ověření akceptovatelnosti výstupních produktů. Jako přínosné se jeví zapojení školy univerzitního - tedy humanitního, přírodovědného a uměleckého typu (Ostravská univerzita v Ostravě). Navíc se do projektu zapojí centrum pro studenty se speciálními vzdělávacími potřebami (Pyramida na OU Ostrava), tím se projeví různé úhly pohledu na danou problematiku a právě spolupráce s pedagogy a studenty VŠ by měla přinést ovoce ve smyslu oslovení co nejširšího spektra majoritní společnosti i co do široké akceptovatelnosti výstupů projektu. Kompletní "balík" projektových výstupů pak bude evaluován a následně šířen prostřednictvím VŠ (v rámci jejich kontaktů v akademické oblasti) na další školy v celé ČR. Evaluace budou probíhat rovněž ve spolupráci se zahraničními VŠ, a to formou konferencí nebo workshopů. Tím bude probíhat i zahraniční diseminace projektových výstupů. Partner OU bude zodpovědný za přípravu a realizaci mezinárodní konference na téma "Sociální pilíř CSR a jeho implementace na volný trh práce v ČR a vybraných zemích EU". To bude ta nejlepší platforma pro diseminaci vytvořených produktů i přenos dobré praxe jak mezi cílovou skupinou VŠ, tak mezi ostatními cílovými skupinami projektu.; ; Sociální partneři; ; SPD ČR je do řešení projektu zapojen v roli partnera a tímto způsobem je optimálně zajištěno propojení potřeb cílové skupiny sociálních partnerů (sdružení zaměstnavatelů na volném trhu práce) a praktická využitelnost výstupů projektu v oblasti zlepšování předpokladů zaměstnatelnosti osob se zdravotním postižením prostřednictvím realizace SP CSR, protože role SPD ČR v projektu bude zaměřena na realizaci pilotních a diseminačních kurzů pro zaměstnavatele a potenciální zaměstnavatele OZP na volném trhu práce. AZZP ČR jako sdružení zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% OZP bude hrát analogickou roli při šíření výstupů projektu mezi zaměstnavateli na chráněném trhu práce, ale navíc bude zodpovídat za řešení klíčových aktivit projektu č.3, 4 a 5. Tím bude zaručena verifikace obsahové správnosti výstupů projektu a tím vytvořen předpoklad pro přijetí projektových výstupů cílovou skupinou zaměstnavatelů jak na volném, tak na chráněném trhu práce.

Příjemce

  • Free Art Records, s.r.o. Centrum vizualizace a interaktivity vzdělávání, s.r.o.
  • IČ: 63487250
  • Sídlo:
    • Ulice: Bohumínská
    • Číslo popisné: 788/61
    • Městská část: Slezská Ostrava
    • Město: Ostrava
    • Kraj: Moravskoslezský kraj
    • PSČ: 71000
  • http://www.free-art.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost


Více informací o projektu


 
16. 10. 2018