Zpět

Sociální podnik KOVOLES

Registrační číslo: CZ.1.04/3.1.06/30.00638

Sociální podnik KOVOLES o.p.s. byl do rejstříku obecně prospěšných společností, vedeného Krajským soudem v Brně zapsán 6. června 2012. Ve svých stanovách se zavazuje k plnění principů sociálního podnikání.  


 


Zakladatelem podniku je Kolpingovo dílo České republiky o.s. Kromě vkladu zakladatele Sociální podnik KOVOLES o.p.s. nedisponuje žádným majetkem. 


Kolpingovo dílo ČR, o.s. realizuje celou řadu sociálních služeb (TK Sejřek, Kontaktní centrum Spektrum, Azylový dům apod), při jejich poskytování se pracovníci  často setkávají s problematikou nezaměstnanosti. Tato zkušenost byla jedním z impulsů k založení sociálního podniku, který by pomáhal osobám z cílové skupiny nezaměstnaných.


Cílem podniku je rozvinout ekonomické aktivity, které budou zdrojem jeho vlastních příjmů (ač dosažení zisku není hlavním cílem tohoto sociálního podnikání), a to s využitím místních materiálních a lidských zdrojů. Prostřednictvím podnikatelských aktivit se dosáhne sociálních užitků - bude řešena problematika nezaměstnanosti a sociálního vyloučení cílových skupin (CS; osoby dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zkušeností se závislostí na návykových látkách). Účelem podniku je vytvořit pracovní podmínky pro znevýhodněné osoby na trhu práce a tím jim poskytnout pracovní a sociální podporu. V rámci podniku vznikne pět nových pracovních míst (5,0 úvazků) pro osoby pocházející z CS a dále také čtyři nová pracovní místa (celkem 1,7 přepočteného úvazku) v rámci realizačního týmu projektu a podpory pracovníků z CS.


 


Společnost bude sídlit v areálu Terapeutické komunity (TK) Sejřek, v pronajatých prostorech. Toto umístění je zvoleno záměrně, v návaznosti na CS osob se zkušeností se závislostí na návykových látkách. Prostorami pro potřeby podniku budou: dílna, sklad nářadí, sklad materiálu, zázemí, šatna, sociální zařízení pro zaměstnance, vzdělávací prostory a prostory pro individuální práci s CS. 


Ekonomické aktivity podniku budou trojího zaměření, konkrétně se bude jednat o zámečnickou dílnu, provoz lesních prací a zpracování a prodej palivového dřeva. Zámečnická dílna i provoz lesních prací bude pod vedením odborného pracovníka - vedoucího zámečnické dílny, potažmo vedoucího údržby zeleně, zaměstnávat osoby z CS. Výnosy z prodeje produktů a služeb plně pokryjí osobní, materiálové a provozní náklady. Portfolio nabízených produktů a služeb dílny i provozovny bude využíváno subjekty z regionu. Mimo výhodné ceny a vysokou kvalitu výrobků a služeb bude dalším faktorem pro zadávání zakázek také plnění principů sociálního podnikání, čehož si budou spolupracující subjekty vědomy a budou toto reflektovat. Osoby z cílových skupin se vrátí na trh práce s vytvořenými pracovními návyky, dobrou zkušeností se zaměstnáním a se zápočtovým listem jako dokladem o svém zaměstnání.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 11. 2013 - 30. 6. 2015
  • Cílová skupina: 1. Osoby, které jsou dlouhodobě nezaměstnané a jsou déle než 1 rok vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání Úřadu práce ČR; ; Zapojení osob z této cílové skupiny do projektu, tedy poskytnutí pracovních pozic v sociálním podniku, pomůže; daným osobám obnovit si pracovní návyky a navrátit se do běžného pracovního života.; Zapojeným osobám z CS bude poskytována individuální pracovní psychosociální podpora. Pracovníci budou; zapojováni do rozhodovacích procesů společnosti formou pravidelných setkávání. Dále bude docházet k; průběžnému pracovnímu poradenství, každodenní úvodní (zadání úkolů, popsání požadované činnosti, motivace; a harmonogram činnosti) a závěrečné (poskytnutí zpětné vazby, zhodnocení odvedené práce, ocenění, plán na; další den) poradě, 1x týdně k poradě dílny a 1x měsíčně k podpůrným skupinovým setkáním. Bude docházet k; průběžné podpoře a hodnocení zaměstnanců.; Pracovník bude zaškolen, poučen o bezpečnosti práce a první pomoci, o pravidlech trhu práce (náplň, smlouva,; práva a povinnosti pracovníka) a fin. gramotnosti. Samozřejmostí bude odborné zaškolení nutné pro výkon prac.; náplně.; Pracovník získá smlouvu na dobu určitou, vymezující náplň jeho práce, mzdové podmínky i systém sankcí, které; budou použity v případě jeho absence, provedení nekvalitní práce, apod.; ; 2. Osoby se zkušeností se závislostí na návykových látkách; ; Osoby z CS budou do projektu zapojeni prostřednictvím možnosti zaměstnání v sociálním podniku. Tím bude; podpořena jejich léčba a resocializace do společnosti, osvojí si základní prac. návyky a bude zmírněno jejich; znevýhodněné postavení na trhu práce.; Zapojení osob z CS i odborné konzultace pro nastavení vhodné komunikace s těmito osobami bude pravidelně; konzultováno s místním partnerem podniku, TK Sejřek.; Zapojeným osobám bude poskytována indiv. prac. psychosociální podpora. Pracovníci budou zapojováni do; rozhodovacích procesů formou pravidelných setkávání. Dále bude docházet k průb. prac. poradenství,; každodenní úvodní (zadání úkolů, motivace a harmonogram činnosti) a závěrečné (zhodnocení odvedené práce,; ocenění, plán na další den) komunitě, 1x týdně k poradě dílny a 1x měsíčně k podpůrným skupinovým setkáním.; Bude docházet k průběžné podpoře a hodnocení zaměstnanců.

Příjemce

  • Sociální podnik KOVOLES o.p.s.
  • IČ: 29358621
  • Sídlo:
    • Ulice: nám. Republiky
    • Číslo popisné: 286/22
    • Městská část: Město Žďár
    • Město: Žďár n.Sáz.
    • Kraj: Kraj Vysočina
    • PSČ: 59101

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import