Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01112

Hlavním cílem projektu je realizace vzdělávacích akcí charakteru obecného vzdělávání pro 84 zaměstnanců společnosti JAS ČR, a.s. za účelem zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti prostřednictvím zvyšování znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 10. 2010 - 30. 9. 2012
• Cílová skupina: Cílová skupina je tvořena celkem 84 osobami a je zastoupena všemi pracovními pozicemi společnosti JAS ČR a.s., které jsou definovány takto:; ; ZAMĚSTNANCI:; a) Vedoucího managementu - 13 osob; b) Obchodu - 52 osob; c) Prodeje - 9 osob; d) Telemarketingu - 10 osob; ; Cílovou skupinu naplňují vždy zaměstnanci (zástupci) ze všech poboček společnosti, vyjma pobočky "Praha". ; Cíl.skupina bude do realizace projektu zapojena účastí na jednotlivých vzdělávacích akcích (interní uzavřené kurzy - KA 01,02,03,04, externí otevřené kurzy KA 05,06). Jednotlivé vzdělávací aktivity budou probíhat v rámci běžné pracovní doby.

Příjemce

• JAS ČR a.s.
• IČ: 26293609
• Sídlo:

  • Ulice: Jana Masaryka
  • Číslo popisné: 4669/22
  • Městská část: Jihlava
  • Město: Jihlava
  • Kraj: Kraj Vysočina
  • PSČ: 58601
• http://www.jas-cr.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu