Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00688

Realizací předkládaného projektu chce společnost LUX vytvořit vzdělávací systém, který ve firmě posílí oblast zvyšování kvalifikace zaměstnanců a jejich kontinuálního vzdělávání. Protože až doposud strategie společnosti pro posílení konkurenceschopnosti směřovala do oblasti inovací, vývoje nových technologií a obnovy těch stávajících, byly veškeré finanční prostředky vynakládány tímto směrem. Avšak inovace ve výrobě a výrobních procesech s sebou nese požadavek na zaškolení stávajícího personálu se zavedenými změnami. V souvislosti s realizací předchozích dotačních projektů na zavedení nových výrobních strojů a vybudování měřící laboratoře byli přijati noví pracovníci, což opět klade požadavky na schopnost společnosti nové zaměstnance proškolit. Vedení firmy si v této souvislosti uvědomilo, že není zaveden žádný ucelený koncept, na jehož podkladě by mohly být uspokojeny vzdělávací potřeby nových i stávajících pracovníků. A protože cílem společnosti je zajistit vzdělávací potřeby pro všechny své zaměstnance, je třeba nastavit celopodnikový systém, na jehož podkladě budou organizovány přesně ty kurzy, které jednotliví pracovníci potřebují, a o které je z jejich strany zájem.

V rámci projektu bude realizováno celkem 12 klíčových aktivit postihujících vzdělávání především v těchto oblastech:

- obsluhy výrobních zařízení,

- programovacích metod a programů,

- odborné způsobilosti k výkonu pracovních činností definované zákonem (průkaz svářeče, jeřábníka, VZV, aj.)

- jazykové znalostí pro zajištění komunikace s mezinárodními odběrateli,

- rozvoje PC dovedností a znalosti práce s firemním IS,

- legislativních změn,

- pneumatiky, hydrauliky a dalších výr. technologií a postupů.

Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 4. 2013 - 31. 3. 2015
• Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří všichni zaměstnanci žadatele. Jedná se o 100 pracovníků na různých pozicích (technologové, konstruktéři, programátoři, atd.) Protože se jedná o výrobní firmu, je většina pracovních pozic obsazena ve výrobě, konstrukci a obslužných činnostech (83%), což také nese předpoklad na odbornost zaměstnanců.

Příjemce

• LUX spol. s r.o.
• IČ: 47452307
• Sídlo:

  • Ulice: Mlýnská
  • Číslo popisné: 701
  • Městská část: Jablonné nad Orlicí
  • Město: Jablonné nad Orlicí
  • Kraj: Pardubický kraj
  • PSČ: 56164
• http://www.lux.cz/

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání

Více informací o projektu