Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci jako základ stabilní a konkurenceschopné společnosti Gutta ČR, spol. s r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00638
Projekt společnosti Gutta ČR, spol. s r.o. řeší nastavení a zavedení cíleného a systematického vzdělávání jako nástroje pro zvyšování motivace a adaptability zaměstnanců. Vzdělávací program je zaměřen na zvýšení motivace zaměstnanců, prohlubování a rozšiřování kvalifikace, doplnění důležitých obecných dovedností, které jsou nezbytné pro lepší výkon jejich funkcí.
Jedná se o obecné vzdělávání.
Vzdělávací program vyplývá z potřeb, které žadatel pociťuje jako důležité k řešení, ve vazbě na změny ve společnosti a z toho plynoucí potřeby zlepšení personální adaptability zaměstnanců žadatele (cílové skupiny), dále potřeby ve vazbě na nepříznivou hospodářskou a finanční situací na trhu a zvyšující se tlak na požadavky a produktivitu práce cílové skupiny. Vzdělávací program přispěje k rozvoji značně diferencovaného týmu pracovníků (co do zkušeností a pracovního stylu), jejich znalostí, klíčových dovedností a kompetencí, pomůže zlepšit a zefektivnit jejich práci na všech úrovních a pozicích.
Cílovou skupinou jsou zaměstnanci společnosti Gutta ČR, působící na všech úrovních řízení. (tj. zapojeni budou všichni zaměstnanci žadatele).
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 6. 2010 - 31. 5. 2011
Příjemce
- Gutta ČR, spol.s r.o.
- IČ: 25771001
-
Sídlo:
- Ulice: Dolany 9
- Město: Unhošť 27351
- http://www.gutta-cr.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance
