Zpět

Vzdělávací aktivity pro zaměstnance společnosti Elektromont Brno, akciová společnost - divize Ostrava

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00361

Společnost Elektromont Brno, akciová společnost patří mezi přední elektromontážní firmy v ČR. Jednou z hlavních předností firmy jsou dlouholeté a rozsáhlé zkušenosti při realizaci mnoha zakázek pro tuzemské a zahraniční zákazníky a to jak v ČR, tak i na stavebních akcích po celé Evropě.


 


Obsahem projektu je realizace obecných vzdělávacích aktivit pro zaměstnance divize Ostrava. Obecné vzdělávací aktivity projektu budou zaměřeny na posílení přenositelných odborných znalostí, dovedností a obecných způsobilostí. Důraz na rozvoj schopnosti vést týmy a jednotlivce u vedoucích zaměstnanců a posílení týmového ducha bude mít přímý dopad na zvýšení výkonnosti a konkurenceschopnosti společnosti.


 


Prioritním přínosem projektu je posílit profesní zdatnost a funkční flexibilitu pracovní síly. Sekundárně mají investice do vzdělání napomoci dosáhnout vyššího standardu kvality všech klíčových oblastí dle modelu EFQM.


 


Promyšlená skladba vzdělávacích aktivit, které budou orientovány na cílové skupiny s jednoznačně pojmenovanými potřebami, bude realizována postupně s převahou kurzů s prezenční formou. Aktivity čerpající externí zdroje budou doplněny inovativními metodami učení se při práci, v rámci kterých se budou zkušení zaměstnanci v roli mentorů podílet na rozvoji cílových skupin „mladí lidé do 25 let a talenty (pracovníci s velkým potenciálem)“. Pozornost bude věnována rozšíření, prohloubení či obnovení kvalifikace všech pracovníků ve věku nad 50 let. Zapojení všech zaměstnanců společnosti, respektive zaměstnanců divize Ostrava, je zaručené a přispěje ke zvýšení jejich angažovanosti v pracovním procesu.


 


Po dokončení projektu bude aktualizován střednědobý personální plán a celý systém ŘLZ se dostane na kvalitativně vyšší úroveň. Naplnění cílů projektu bude podloženo anketou mezi zaměstnanci a mezi zákazníky, jejichž spokojenost bude potvrzovat správnost přijatého směru rozvoje firmy.


 


Projekt je rozplánován na 24 měsíců.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 3. 2010 - 29. 2. 2012

Příjemce

  • Elektromont Brno, akciová společnost
  • IČ: 48906549
  • Sídlo:
    • Ulice: Františky Stránecké 548 10
    • Město: Brno - střed 60200
  • http://www.elektromont.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018