Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00741

Společnost WATIMEX, a.s je provozovatelem pětihvězdičkového Hotelu S.E.N. a zaměstnává zde 50 osob. Společnost klade velký důraz na kontinuální sledování potřeb a požadavků svých zaměstnanců. Na základě uskutečněných motivačních pohovorů se zaměstnanci Hotelu S.E.N. byla identifikována jejich potřeba dalšího vzdělávání. Tyto motivační pohovory a jejich výsledky se staly impulzem pro vznik předkládaného projektu, do kterého bude zapojeno 47 zaměstnanců. Potřeby a požadavky zaměstnanců byly seskupeny do 3 okruhů vzdělávacích aktivit - odborné kurzy (kvalita služeb v CR, trvale udržitelný rozvoj, aj.), kurzy soft skills (time management, stress management, aj.), jazykové kurzy (AJ a RJ - obecný a odborný, NJ - obecný).

Komplexnost a udržitelnost projektu bude zajištěna a posílena vydáním souvisejících odborných publikací a jazykových manuálů.

Realizací projektu je pověřen realizační tým, který sestaví strukturu a harmonogram celého vzdělávacího programu a bude zajišťovat jeho úspěšnou realizaci.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 15. 9. 2010 - 14. 9. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou je 47 zaměstnanců společnosti WATIMEX, a.s. z čehož jsou:; - pracovníci kuchyně: 10 ; - pracovníci obsluhy: 12; - pokojské: 11; - recepční: 5; - pracovníci provozu a administrativy: 7; - pracovníci sportovního centra: 2; Specifickou cílovou skupinou jsou zaměstnanci nad 50 let, 4 zaměstnanci z této znevýhodněné skupiny se zúčastní kurzů lektorské činnosti.

Příjemce

• WATIMEX, a.s.
• IČ: 14893347
• Sídlo:

  • Ulice: Malostranská
  • Číslo popisné: 344
  • Městská část: Senohraby
  • Město: Senohraby
  • Kraj: Středočeský kraj
  • PSČ: 25166
• http://www.hotelsen.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu