Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01279

Potřebnost projektu vychází z dlouhodobé absence komplexního systému školení. Zaměstnanci se základními školeními a rozvojem řízeným pouze interními školiteli vykazují vysokou potřebu koncepčního rozvoje dovedností. Tato potřeba vyplývá z provedených šetření žadatele, ze zmapovaných nedostatků ve vzdělávání cílové skupiny, z identifikované potřeby rozvoje a v neposlední řadě z auditu vzdělávacích potřeb zaměstnanců a spolupracovníků společnosti SIMIO a.s.Základním cílem projektu je rozvoj současných dovedností cílové skupiny v oblastech profesních a IT dovedností realizací koncepčních školících modulů, které projekt nově zařadí do současného sytému školení. Jedná se tedy o výrazné rozšíření současné nabídky možností rozvoje zaměstnanců o nové oblasti, s vazbou přímo na vykonávanou pozici a pracovní prostředí. Projekt přinese stabilizaci zaměstnanců na rizikových pozicích, zlepší se vedení, motivování a práce s podřízenými. Obecným cílem je poté výrazné zvýšení kvality systému školení,zvýšení produktivity práce a s tím související zvýšení konkurenceschopnosti naší společnosti.Projekt je určen pro současné zaměstnance a spolupracovníky žadatele. Celková velikost cílové skupiny je 77 osob. Jedná se o zaměstnance vykonávající svou pracovní činnost mimo území hlavního města Prahy. Projektse zaměřuje na skupinu zaměstnanců z řad operátorů a manažerů, u nichž byla identifikována nejvyšší potřeba zapojení do projektu a poptávka po jeho aktivitách. Výstupem projektu bude počet osob, jimž bylo díky projektuumožněno vzdělávání, zpětná vazba a individuální plány vzdělávání jednotlivců na následující období.Cílů projektu bude dosaženo vzděláváním zaměstnanců v identifikovaných modulech a realizací klíčových aktivit.Realizaci projektu bude zajišťovat dodavatelská společnost. Výběrové řízení na dodavatele bude součástí prvotní fáze projektu. Samotnou administraci projektu bude zajišťovat žadatel.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 11. 2010 - 29. 2. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinu projektu tvoří zaměstnanci a spolupracovníci společnosti SIMIO a.s. Celkem 77 osob. Průměrné; dosažené vzdělání je středoškolské. V projektu je zastoupeno 60 žen, dále 50 osob mladších 25 let. Profesní; složení - manažeři a operátoři. Vzhledem k vysoké fluktuaci se může skladba cílové skupiny do doby realizace; projektu mírně pozměnit, počet zapojených osob díky personálním náhradám a příjmu nových zaměstnanců; zůstane stejný

Příjemce

• SIMIO, a.s.
• IČ: 27655709
• Sídlo:

  • Ulice: Paříkova
  • Číslo popisné: 362/3
  • Městská část: Vysočany
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 19000
• http://www.simio.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu