Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01013

Projekt vycházel z potřeb organizace, které jsou v souladu s potřebami zaměstnanců společnosti, což potvrzuje zrealizovaný průzkum spokojenosti zaměstnanců společnosti z roku 2008. Část průzkumu byla zaměřena i na vzdělávací potřeby a nedostatky, které zaměstnanci pociťují po odborné a profesní stránce na svých pracovištích. Z rozeslaných dotazníků se vrátilo 54 %. Z vyhodnocení otázky spojené s poptávkou po oblasti vzdělávání ze strany zaměstnanců, se na první pozici umístnila oblast Psychologie a komunikace. Mezi prvními pěti oblastmi dále byla Intenzivní péče, Operační postupy, Rehabilitace a PC kurzy. Na výsledky průzkumu navazuje předkládaný projekt, který zohledňuje potřeby zaměstnanců, ale i společnosti Mělnická zdravotní, a.s. Zvyšování profesních a odborných dovedností a nastavení základní úrovně v obecných oblastech vzdělávání je pociťováno jako priorita v této společnosti. Jedná se zejména o oblast IT dovedností, řízení a organizace práce a komunikace. Zejména v těchto oblastech lze využít školení prostřednictvím interních lektorů. IT dovednosti umožní zaměstnancům lépe komunikovat uvnitř společnosti a využívat výpočetní techniku pro běžnou činnost jednotlivých lékařských i nelékařských oddělení nemocnice. Dovednosti v oblasti komunikace naopak přispějí k osobnímu rozvoji zaměstnanců společnosti a dále také zkvalitnění péče o pacienty nemocnice. Projekt tak reaguje na aktuální situaci v nemocnici a řeší dlouhodobé nedostatky v obecných znalostech zaměstnanců, ale i nedostatky systematičnosti rozvoje lidských zdrojů. V současné době nemocnice ročně vynakládá cca 0,5mil. Kč na vzdělávání svých zaměstnanců (zajištění seminářů, hrazení účastnických poplatků atp.) Chybí zde ovšem motivační systém a dlouhodobé plánování rozvoje odborných a profesních dovedností zaměstnanců. Vzdělávání ve výše zmíněných oblastech bude tvořit základní kameny pro nastavení systému rozvoje lidských zdrojů v Mělnické zdravotní , a.s., Nemocnice s poliklinikou Mělník.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou zaměstnanci společnosti Mělnická zdravotní, a.s (Nemocnice s poliklinikou Mělník).

Příjemce

• Mělnická zdravotní, a.s.
• IČ: 27958639
• Sídlo:

  • Ulice: Pražská
  • Číslo popisné: 528/29
  • Městská část: Mělník
  • Město: Mělník
  • Kraj: Středočeský kraj
  • PSČ: 27601
• http://www.nemocnicemelnik.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu