Vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců Bilsing Automation Czech s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00737
Projekt je regionální. V cílové skupině je 61 zaměstnanců z celé organizační struktury firmy.
Účastníci jsou dle odlišných pracovních pozic a s tím souvisejících různých vzdělávacích potřeb rozděleni do 4 pracovních skupin: Management (top, projektoví manažeři), Referenti (zakázek, nákupu, plánování, administrativní pracovníci, účetní), Konstrukční oddělení (konstrukce, technologie, oddělení kvality) a Výrobní oddělení (mistři a vedoucí, sklad a montéři). Zaměstnanci jsou zastoupeni z celé organizační struktury tak, aby se zefektivnily firemní procesy ve všech oblastech.
Účastníci si absolvováním vzdělávacích aktivit prohloubí manažerské a komunikační dovednosti, naučí se asertivně jednat, řídit podnik v době krize, rozšíří si IT a jazykové znalosti. V konečném důsledku se zvýší konkurenceschopnost firmy, podpoří systém Rozvoje lidských zdrojů a zmírní dopady ekonomické krize. Dvoudenní kurzy zlepší vzájemnou spolupráci. Všechna školení budou realizována jako uzavřené firemní kurzy a zařazena bude také inovativní metoda B-learning.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 7. 2010 - 30. 6. 2012
Příjemce
- Bilsing Automation Czech s.r.o.
- IČ: 25737635
-
Sídlo:
- Ulice: třída T. G. Masaryka
- Číslo popisné: 1078
- Městská část: Mladá Boleslav
- Město: Mladá Boleslav
- Kraj: Středočeský kraj
- PSČ: 29301
- http://www.bilsing-automation.com
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance