Zpět

Vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců společnosti Lamela Electric, a.s.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01457

Lamela Electric, a.s. v o.z. v Chyších vyrábí a vyvíjí kabely a vodiče pro průmyslové aplikace v robotice, pro měření a regulaci i pro automobilový průmysl. Ve snaze vyhovět požadavkům náročného trhu a potřebám zákazníků vedení společnosti prosazuje racionální vnitřní systém, jež umožňuje plné zapojení všech zaměstnanců do tvorby a udržování systému jakosti.


Z důvodu potřeby podniku trvale rozšiřovat systém rozvoje lidských zdrojů pro moderní fungování, se vedení podniku rozhodlo zpracovat tento projekt. Dvouletý vzdělávací projekt je zaměřen na zvyšování manažerských, komunikačních a obchodních dovedností, IT znalostí, anglického jazyka a odborných znalostí z oblasti účetnictví a obsluhy strojů.


Projekt se skládá ze šesti klíčových aktivit realizovaných formou uzavřených firemních kurzů a jedné klíčové aktivity realizované pomocí veřejných kurzů. Firemní kurzy se skládají ze vzdělávání v manažerských (vedení lidí, motivace, hodnocení pracovního výkonu apod.), komunikačních (efektivní komunikace, telefonická komunikace, asertivní jednání), obchodních (péče o zákazníka, psychologie prodeje, vyjednávání a argumentace) a jazykových dovednostech (anglický jazyk, obchodní angličtina) a práci s MS Word a MS Excel. Veřejné kurzy jsou určeny pro vybrané pracovníky administrativy, kteří se budou školit v oblasti účetnictví a daní, a vybrané dělníky, kteří si prohloubí kvalifikaci v obsluze strojů.


Součástí projektu je i zprovoznění virtuální třídy, která podpoří komunikaci, samostudium zaměstnanců i udržitelnost projektu.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
  • Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci odštěpného závodu Kabelovna Chyše. V cílové skupině jsou záměrně zaměstnanci z rozličných pracovních pozic. Konkrétně se jedná o pracovníky top managementu a administrativy, obchodníky a dělníky. ; Cílová skupina bude zapojena osobní účastí na uzavřených firemních a také na veřejných kurzech. Inovativním prvkem je zakomponování dvoudenních školení s ubytováním, jejichž cílem je stmelit tým, a virtuální třídy, která podpoří efektivitu vzdělávání a komunikaci účastníků.

Příjemce

  • Lamela Electric, a.s.
  • IČ: 45357439
  • Sídlo:
    • Ulice: Vodní
    • Číslo popisné: 147
    • Městská část: Sušice nad Otavou
    • Město: Sušice
    • Kraj: Plzeňský kraj
    • PSČ: 34201
  • http://www.lamelaelectric.com

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

  • Prioritní osa 1 - Adaptabilita
  • Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
  • Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu


 
16. 10. 2018