Vzdělávání až na vrchol
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00605
Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců středního a vrcholového managementu společnosti PR Komponent s cílem vybudovat a rozvinout jejich klíčové dovednosti.
Projekt cíleně navazuje na právě probíhající změnu v organizaci řízení společnosti a nastavování výrobních a obchodních procesů, jakožto základních předpokladů pro další rozvoj společnosti, zejména pak zvýšení exportu výroby na zahraniční trhy.
Pracovníci budou rozděleni do týmů dle jejich odborného zaměření a každý z těchto týmu absolvuje dvouletý cyklus školení s přesně stanoveným obsahem odborných témat.Cílem je zvýšit kvalifikaci a podpořit odborný rozvoj pracovníků, a prostřednictvím vzdělávacích aktivit vytvořit dlouhodobě udržitelnou atmosféru vzájemné interakce a motivace k dlouhodobému působení v oboru. I proto se vytvořený rámec vzdělávání stane integrální částí systému odměňování zaměstnanců.
Vzdělávání je koncipováno komplexně a zahrnuje oblast manažerských dovedností, dále základy logistiky a obchodní dovednosti, IT školení, řízení kvality, finance a jazykové dovednosti.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 9. 2009 - 30. 9. 2011
Příjemce
- RP Climbing s. r. o.
- IČ: 25250639
-
Sídlo:
- Ulice: Hegerova
- Číslo popisné: 345
- Městská část: Polička
- Město: Polička
- Kraj: Pardubický kraj
- PSČ: 57201
- http://www.rockpillars.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 23 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
