Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01475

Hlavním cílem předkládaného projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kompetencí v oblasti klíčových profesních znalostí a produktových dovedností zaměstnanců STROM PRAHA a.s.( divize Západ, Sever, Střed) a zároveň tak bude dosaženo jejich vyšší adaptability a uplatnitelnosti na trhu práce. Výše uvedeným projektovým záměrem bude naplněn i dílčí cíl projektu, a to stabilizace a konkurenceschopnost společnosti s maximální eliminací dopadu celospolečenské ekonomické krize.

Projekt je koncipován do jednoho systematického modulu podnikového vzdělávání, který se zaměřuje na rozvoj vzdělávání ve 2 oblastech, a to v oblasti profese (kurzy zaměřené na udržení a zvýšení profesní kvalifikace zaměstnance) a v oblasti produktových znalostí.

Konkrétně bude realizace projektu naplněna těmito vzdělávacími kurzy a školeními:

1)   Jazykové kurzy (kontinuální výuka anglického jazyka)

2)   Kurzy zaměřené na rozšíření ekonomické a účetní infrastruktury, znalost aktuální legislativy, problematika finanční evidence a účetního výkaznictví, příprava ekonom. analýz a reportů.

3)   Kurzy PC gramotnosti obecného charakteru (Word, Excel, Power Point-uživatelské školení, ovládání SW aplikace a nástrojů sady MS Office v praxi)

4)   Školení v informačním systému Helios green

5)   Kurzy manažerského vzdělávání

6)   Kurzy obchodních a prodejních dovedností

7)   Interní školení zaměřené na rozšíření produktových znalostí (servis a mechanika zemědělské techniky a zemědělských strojů, produkty zemědělské techniky a zemědělských strojů).

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 15. 12. 2010 - 30. 11. 2012
• Cílová skupina: Cílová skupina je tvořena celkem 62 zaměstnanci a je zastoupena všemi pracovními pozicemi společnosti STROM PRAHA a.s.,které jsou definovány takto:; ; ZAMĚSTNANCI:; a) Vedoucího managementu 12 osob; b) Obchodu a prodeje 10 osob; c) Technicko-hospodářské správy 8 osob; d) Servisního zázemí firmy 32 osob; ; o následujícím sociodemografickém profilu:; 1) Věková skupina:; A) do 25 let-6 %; B) 25 až 50 let-88 %; C) nad 50 let-6 %; ; 2) Vzdělání; A) vysokoškolské-3 %; B) středoškolské a vyšší odborné-97 %; C) základní-0 %; ; 3) Pohlaví; A) muži-88 %; B) ženy -12 %; ; Cíl.skupinu naplňují zaměstnanci,jejichž pracovní výkon je mimo území hl.města Prahy. Jedná se o zaměstnance divizí STROM Západ, Sever a Střed. Celkový počet byl stanoven na základě výstupu provedené analýzy kvalifikační struktury ve společnosti v rámci zavedeného integrovaného systému řízení kvality (realizace jaro 2009).;

Příjemce

• STROM PRAHA a.s.
• IČ: 25751069
• Sídlo:

  • Ulice: Lohenická
  • Číslo popisné: 607
  • Městská část: Vinoř
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 19017
• http://www.stromc.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu