Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00671

Projekt je zaměřen na inovaci komplexního systému profesního  vzdělávání pracovníků společnosti KP-SYS spol. s r. o.

Cílem projektu je zvýšit odborné znalosti, dovednosti, kompetence jednotlivých zaměstnanců, a tím zvýšit konkurenceschopnost společnosti nejen na trhu práce v ĆR, ale i v rámci celé EU.

Celý projekt vychází z potřeb zaměstnanců. Je koncipován tak, aby vybraní zaměstnanci prošli vícestupňovým vzdělávacím programem a získali pracovní kompetence, které odpovídají nejnovějším poznatkům a trendům v oblasti zaměstnaneckého vzdělávání. Klíčové aktivity jsou zaměřeny na aktuální potřeby rozvoje pracovních rolí podle priorit kvalifikačního rozvoje a podle potřeb uplatnění ve společnosti.

Společnost je řešitelem projektu v rámci programu ICT a strategické služby v rámci Operačního programu Podnikání a inovace vedeného pod evidenčním číslem 2.2 ITS01/027. Všechna navržená školení jsou v souladu s tímto projektem a společně by měla vést k vytčenému cíli – vývoji nového knihovnického informačního systému určeného především pro univerzitní a akademické knihovny.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 5. 2010 - 30. 4. 2012
• Cílová skupina: Cílová skupina - zaměstnanci společnosti budou do realizace projektu zapojeni především účastí na jednotlivých vzdělávacích akcích. Vzdělávání zaměstnanců je řízeno vnitřními předpisy společnosti a za celý proces vzdělání bude odpovídat manažer projektu. Budou stanovena kriteria hodnocení školení. Hodnocení se budou účastnit všichni zaměstnanci.

Příjemce

• KP-SYS spol. s r. o.
• IČ: 64824390
• Sídlo:

  • Ulice: Tyršovo náměstí
  • Číslo popisné: 299
  • Městská část: Sezemice nad Loučnou
  • Město: Sezemice
  • Kraj: Pardubický kraj
  • PSČ: 53304
• http://www.kpsys.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu