Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00882

Předmětem řešení předloženého projektu je tvorba a realizace vzdělávacích programů pro zaměstnance společnosti s důrazem na rozvoj:

- odborných technických znalostí souvisejících s výrobním procesem, potřebných pro naplnění strategických záměrů společnosti

- manažerských a psychosociálních dovedností

- schopností komunikace v anglickém, německém a španělském jazyku

- dovedností pro práci s PC včetně dovedností potřebných pro efektivní fungování interního informačního systému (SAP)

Projekt bude realizován prostřednictvím 5 klíčových aktivit zaměřených na tvorbu a realizaci vzdělávacích programů a modulů kategorie technického vzdělávání a manažerského a osobnostního rozvoje. Ve všech případech se jedná o obecné vzdělávání. Jedna z klíčových aktivit je zaměřena na inovaci procesu RLZ, konkrétně na tvorbu metodik, kterými bude inovován proces RLZ v rámci koncernu.

Žadatel byl v letech 2005 - 2007 příjemcem dotace na výstavbu koncernového školicího střediska ZKL, které plní nejen funkci vzdělávacího, ale v budoucnosti také bude plnit funkci výzkumného a vývojového centra pro celý koncern. Tím se podaří naplnit záměr realizovat vzdělávání systematicky a komplexně v návaznosti na potřeby trhu a tomu odpovídajícím požadavkům na kvalifikační profil zaměstnanců.

Výstupy předloženého projektu doplní edukativní náplň školicího střediska, ZKL Brno" a vzniknou tím podmínky pro komplexní vzdělávání zaměstnanců.

Do projektu jsou partnersky zapojeny 3 vybrané dceřiné společnosti, jejichž zaměstnanci budou do vzdělávacích projektů zařazeni.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2010 - 31. 8. 2012
• Cílová skupina: I. CÍLOVÁ SKUPINA ZAMĚSTNANCI; Celkem bude do projektu zapojeno celkem zapojeno 145 zaměstnanců žadatele a partnerských organizací:; - žadatel ZKL, a. s.) - celkem 23 zaměstnanců ; - partner ZKL, Výzkum a vývoj (technické a produktové inovace) - celkem 19 zaměstnanců ; - partner ZKL Bearings CZ, a. s. (obchodní činnost) - celkem 31 zaměstnanců ,; - partner ZKL Brno, a. s. (výrobní provoz) - celkem 500 zaměstnanců ; ; II. CÍLOVÁ SKUPINA SPECIFICKÉ SKUPINY ZAMĚSTNANCŮ NAD 50 LET; Ve vztahu k aktivitám projektu je tvořena specifická cílová skupina zaměstnanci dělnických profesí; partnerské organizace ZKL Brno, a. s., do aktivit projektu a shora uvedené vzdělávací aktivity jich bude zařazeno min. 20.; ; III. CÍLOVÁ SKUPINA SPECIFICKÉ SKUPINY ZAMĚSTNANCŮ - MLADÍ DO 25 LET; Do projektu budou zapojeni zaměstnanci partnerských organizací ZKL Bearing CZ, a.s.a ZKL Brno, a. s.. Celkem bude zapojeno min. 28 zaměstnanců této specifické cílové skupiny do vzdělávacího programu KARIÉRA START.

Příjemce

• ZKL, a. s.
• IČ: 25568353
• Sídlo:

  • Ulice: Jedovnická
  • Městská část: Líšeň
  • Město: Brno
  • Kraj: Jihomoravský kraj
  • PSČ: 628 00
• http://www.zkl.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu