Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01272

Jako jeden ze způsobů boje proti dopadům hospodářské krize si Valsabbia Praha, s.r.o. vybrala obecné vzdělávání svých zaměstnanců. Pro cílovou skupinu jsou připraveny 3 vzdělávací programy doplněné o inovativní prvek virtuální třídu.

Dva programy (měkké dovednosti a jazykové výuka) budou realizovány formou uzavřených firemních kurzů. Jeden program bude realizován pomocí veřejných kurzů zaměřených na dovednosti a znalosti z oblasti svařování, IT, řízení změn, účetnictví, metrologie a obchodu.

Za realizaci projektu je zodpovědný realizační tým, který se skládá z manažera projektu a specialisty vzdělávání. Kvalita vzdělávacích aktivit bude hodnocena na evaluačních poradách.

Absolvováním obou typů vzdělávacích aktivit (firemních i veřejných kurzů) si účastnici zvýší odborné znalosti, dovednosti a klíčové kompetence, svou adaptabilitu. Vzděláváním nastane pozitivní posun v řízení společnosti, firemních procesů, dojde k zefektivnění výroby díky lepším pracovním výkonům. To vše podpoří pracovní místa a konkurenceschopnost Valsabbia Praha, s.r.o.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 11. 2010 - 31. 10. 2012
• Cílová skupina: Projektu se zúčastní 45 zaměstnanců, jež byli záměrně vybráni z celé hierarchie firmy tak, aby bylo vzdělávání z hlediska cílů projektu co nejpřínosnější. Cílová skupina se z hlediska pracovních pozic skládá z managementu, TH pracovníků a dělníků.

Příjemce

• Valsabbia Praha, s.r.o.
• IČ: 25074466
• Sídlo:

  • Ulice: U Dýhárny
  • Číslo popisné: 946
  • Městská část: Kralupy nad Vltavou
  • Město: Kralupy n. Vlt.
  • Kraj: Středočeský kraj
  • PSČ: 27801
• http://www.valsabbia.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu