Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00561

Cílem projkektu je vytvoření systému vzdělávání zaměstnanců v odborných i jazykových dovednostech s cílem dosáhnout zvýšení produktivity práce, zabezpečit výchovu a odborný růst zaměstnanců a dosáhnout celkově vysoké úrovně mezilidských vztahů na pracovišti.

Celý systém vzdělávání bude průběžně kontrolován a budou monitorovány jeho výsledky. Na jejich základě může být náplň kurzu upravena, tak aby bylo vzdělávání cílené a smysluplné.

Konkrétním cílem projektu je:

• úspěšné proškolení celé cíloívé skupiny zaměstnanců


• zvýšení efektivity práce a tím získání přímých úspor


• zavedení nového systému řízení výroby metodami průmyslového inženýrství


• výchova interních lektorů k zajištění odborné úrovně zaměstnanců ve výrobě aa udržitelnost projektu i po skonšení čerpání podpory z ESF.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 4. 2010 - 31. 3. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinou je 120 zaměstnanců společnosti, rozděleni do čtyř skupin: A. Vrcholoví manažeři, B. Střední management, C. Administrativní pracovníci, D. Specialisté ve výrobě.

Příjemce

• Westvaco Svitavy s. r. o.
• IČ: 60932538
• Sídlo:

  • Ulice: Pražská
  • Číslo popisné: 2121/48
  • Městská část: Svitavy-předměstí
  • Město: Svitavy
  • Kraj: Pardubický kraj
  • PSČ: 56802
• http://www.mwv.com

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu