Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti SAPELI, a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00122
Cílem projektu jako celku je vytvořit inovativní program, který bude přispívat k řešení současné situace v ČRzpůsobenou hospodářskou krizí, prostřednictvím zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnostifirmy s využitím odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců. Na pozadí všech aktivit projektu je další cíl,rozvoj jednotlivých zaměstnanců je zaměřený na růst jejich kompetencí, tedy znalostí a dovedností se schopnostíužívat je v praxi.Specifické cíle- rozvoj kvalifikace a kompetencí zaměstnanců- posílení udržitelnosti pracovních míst- rozvoj lidských zdrojů firmy s využitím inovativních přístupů
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 8. 2009 - 31. 7. 2011
Příjemce
- SAPELI, a.s.
- IČ: 46982086
-
Sídlo:
- Ulice: Na Podhoře
- Číslo popisné: 185
- Městská část: Polná
- Město: Polná
- Kraj: Kraj Vysočina
- PSČ: 58813
- http://www.sapeli.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance