Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01483

Vedení společnosti A.W. spol. s r.o. si uvědomuje, že základem úspěšnosti firmy je flexibilita a připravenost na změny, k nímž ve značné míře přispívá dobře připravený a proškolený lidský potenciál. Aby společnost A.W. spol. s r.o. byla konkurenceschopná nejen na trzích v ČR, ale také v zemích EU, rozhodla se podpořit rozvoj svých zaměstnanců realizací tohoto projektu. Cílem projektu je rozvíjet kvalifikaci zaměstnanců a zvýšit tak možnost jejich uplatnění na trhu práce. U zaměstnanců dojde k rozvinutí komunikačních dovedností, IT a jazykových dovedností a také odborných znalostí. 

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2010 - 30. 11. 2012
• Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci společnosti A.W.spol. s r.o. Jedná se celkem o 149 zaměstnanců. Struktura zaměstnanců podle profesí je členěna následovně:; -top management,; -střední management,; -mistři,; -asistentka,; -zaměstnanci odbytu,; -technici,; -účetní,; -laboranti,; -zaměstnanci prodejny,; -profesní zaměstnanci.

Příjemce

• A.W.společnost s ručením omezeným/spol. s r.o./
• IČ: 13642031
• Sídlo:

  • Ulice: Palackého
  • Číslo popisné: 57/4
  • Městská část: Loštice
  • Město: Loštice
  • Kraj: Olomoucký kraj
  • PSČ: 78983
• http://www.tvaruzky.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu