Vzdělávání zaměstnanců J.K.R.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00019
Realizátorem projektu je softwarová společnost J.K.R. spol. s r.o., která produkuje ERP systémy. Sídlo společnosti je v Příbrami, pobočky v Praze a Teplicích.Vzdělávání pracovníků v oblasti IT je jednou z rozhodujících investic firem do rozvoje. Za každé 4 roky zastarají znalosti ve špičkových IT odborech bez průběžné obnovy na úroveň totální ztráty konkurenceschopnosti. J.K.R. je firma, která musí udržovat znalostní potenciál u cca. 45 IT zaměstnanců na špičkové úrovni. To znamená neustále obstarávat příjem nejnovějších znalostí pro vývojáře, programátory, projektové manažery a koneckonců i pro vedoucí pracovníky firmy.Vysoká odbornost je u IT specialistů stále tím nejdůležitějším aspektem. Na druhou stranu ovšem v poslední době stoupají i nároky na další osobnostní předpoklady jako jsou komunikační a prezentační dovednosti, jazykové dovednosti a schopnost týmové spolupráce.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 8. 2009 - 30. 4. 2011
Příjemce
- J.K.R. spol. s r.o.
- IČ: 18608001
-
Sídlo:
- Ulice: Pražská
- Číslo popisné: 14
- Městská část: Příbram
- Město: Příbram
- Kraj: Středočeský kraj
- PSČ: 26101
- http://www.jkr.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 23 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
