Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.01004

Předmětem projektu je školení a vzdělávání zaměstnanců firmy MATEICIUC a.s. na území Moravskoslezského kraje. Cílem projektu je nejen vzdělávat vlastní zaměstnance, ale také vyškolit vlastní lektory, kteří budou školit ostatní zaměstnance. Školení se budou věnovat dovednostem v oblasti managementu, marketingu, obchodních dovedností, jazyků a v neposlední řadě i profesního vzdělávání. Společnost  má se školením vlastních zaměstnanců řadu zkušeností, v současné době využívá ke školení zaměstnanců převáženě služeb externích vzdělávacích agentur. Díky předkládanému projektu bude společnost schopná školit v některých oblastech zaměstnance pomocí vlastních lektorů, jejichž nespornou výhodou je výborná znalost zázemí a potřeb společnosti, proto jejich školení budou pro zaměstnance větším přínosem než od externích agentur.Projekt vznikl na základě dlouhodobé strategie firmy. Základní dokument analyzuje současnou situaci a stanovuje základní směry a cíle, které by firma měla v následujících letech dosáhnout.  Vhodná školení a vzdělávací aktivity byly vytipovány na základě výstupů z hodnotících rozhovorů se zaměstnanci, které probíhají 1x ročně a se kterých se v souladu s firemní strategií sestavuje plán rozvoje jednotlivých zaměstnanců.Dále před samotným zpracováním projektu proběhlo dotazníkové šetření s nabídkou vzdělávacích aktivit pro všechny zaměstnance.Jeho vyhodnocením jsme tyto aktivity doplnili tak, abychom co nejvíce vyhověli požadavkům samotných zaměstnanců i potřebám firmy.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 9. 2010 - 31. 8. 2012
• Cílová skupina: Zaměstnanci; Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci na hlavní pracovní poměr. Jedná se o zaměstnance, kteří mají místo výkonu práce v Moravskoslezském kraji. Zaměstnanci byli do projektu zapojeni již v přípravné fázi, ze které vzešel návrh potřebných školení. V rámci projektu budou zaměstnanci zapojeni aktivně, jelikož se budou daných školení osobně účastnit.; Tato cílová skupina má 63 členů.; Navržený projekt vychází z koncepčního materiálu společnosti MATEICIUC (viz příloha).; Obchodníci + marketing; Obchodníci jsou pro výrobní firmu alfou a omegou úspěchu nebo neúspěchu.Naše fy tyto pracovníky soustavně vzdělává a vyhodnocuje jejich pracovní výsledky.Vzdělávací aktivity jsou zaměřeny na intenzivní trénink obchodních a prezenčních dovedností, na prohlubování znalostí marketingu, které jsou pro úspěšný prodej nezbytné.Dále pak jsou to znalosti obch. práva a zahr. Obchodu , výuka jazyků a manažerské dovednosti.; Manažeři; Tato skupina pracovníků plánuje, řídí a rozhoduje, vytváří firemní strategii, permanentní vzdělávání je proto samozřejmostí.Vzdělávání je zaměřeno na měkké dovednosti- Manažerské rozhodování,Inovace,Projektové řízení, ekonomické znalosti a jazykové znalosti.; Pracovníci údržby; Naši pracovníci údržby jsou odborníci, kteří nejen zajišťují běžnou údržbu strojního parku, ale i se z velké části podílí na vytváření technologických celků od návrhu až po realizaci.Části výrobních linek jsou vyrobeny právě na úseku údržby.Proto je nutné, aby se získali odborné znalosti, které při těchto činnostech plně využijí u nás nebo kdekoli jinde. Jedná se o tyto vzdělávací aktivity-Provoz a údržba hydraulických zařízení,Základy pneumatiky,svařování CO2.; Operátoři; Naše firma už druhým rokem tyto pracovníky úspěšně rozvíjí v rámci interního vzdělávání našimi firemními lektory a to jak v oblasti jakosti a kontrolních postupů, tak v oblasti materiálů, technologií vstřikování a vytlačování a dále v aplikaci našich výrobků. Nástavbou interního vzdělávání je kurz plastikář.; ; Ostatní THP pracovníci ; ; Specifické skupiny zaměstnanců - nad 50 let; Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci na hlavní pracovní poměr. Jedná se o zaměstnance, kteří mají místo výkonu práce v Moravskoslezském kraji. Zaměstnanci byli do projektu zapojeni již v přípravné fázi, ze které vzešel návrh potřebných školení, která jsou předmětem tohoto projektu. V rámci projektu budou zaměstnanci zapojeni aktivně, jelikož se budou daných školení osobně účastnit. Skupina má 6 osob, tj. 9,5 % celku.; ; Specifické skupiny zaměstnanců - mladí do 25 let; Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci na hlavní pracovní poměr. Jedná se o zaměstnance, kteří mají místo výkonu práce v Moravskoslezském kraji. Zaměstnanci byli do projektu zapojeni již v přípravné fázi, ze které vzešel návrh potřebných školení, která jsou předmětem tohoto projektu. V rámci projektu budou zaměstnanci zapojeni aktivně, jelikož se budou daných školení osobně účastnit.;

Příjemce

• MATEICIUC a.s.
• IČ: 60792825
• Sídlo:

  • Ulice: Ke Koupališti
  • Číslo popisné: 370/15
  • Městská část: Odry
  • Město: Odry
  • Kraj: Moravskoslezský kraj
  • PSČ: 74235
• http://www.mat-plasty.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Školení je šance

Více informací o projektu