Vzdělávání zaměstnanců/kyň společnosti CentralWork s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00362
Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců/kyň společnosti CentralWork s.r.o. Projekt je realizován prostřednictvím čtyř klíčových aktivit:
- odborné vzdělávání v oblasti skladování zboží a manipulace s nákladem;
- doplňkové vzdělávání v oblasti IT dovedností;
- řízení a koordinace projektu;
- rovné příležitosti žen a mužů.
Ad 1) Odborné vzdělávání v oblasti skladování zboží a manipulace s nákladem
V této oblasti dojde k proškolení 70 zaměstnanců na pozicích skladového operátora a manuálního pracovníka. Proškoleni budou v následujících oblastech:
Evidence a pohyb zásob ve skladu
Komunikace s kooperujícími subjekty
Příprava podkladů pro objednávku zboží
Inventarizace zásob
Přejímka zboží
Manipulace se zásobami dle charakteru sortimentu
Evidence a vyřizování reklamací
Orientace v příslušné oborové legislativě
Povinnosti zaměstnance při práci s citlivými osobními daty
Všichni zapojení zaměstnanci vykonávají práci v oblasti skladování zboží a manipulace s nákladem. Dobré dovednosti a získání hlubších znalostí o výkonu práce při nakládání se zbožím a náklady je jedním z hlavních požadavků pro zefektivnění výkonů této profese. Je potřeba zefektivnit evidenci a sledování stavu zásob, lépe se orientovat v přejímkách, dodacích listech a dalších dokumentech doprovázejících zboží, efektivněji zpracovávat reporty o stavu zásob, orientovat se v databázích kooperujících subjektů, posuzovat kvalitu zboží a materiálu při odběru, při přejímce a při vyřizování reklamací, vyřizovat reklamace v souladu s platnou legislativou, přijímat a evidovat hotovostní platby za zboží a materiál, provádět hygienicko-sanitační činnost ve skladovacích prostorách, provádět efektivnější inventarizaci zásob zboží a materiálů na skladu, či efektivněji řídit stav zásob zejména s ohledem na očekávaný odbyt.
Ad 2) Doplňkové vzdělávání v oblasti IT dovedností
V této oblasti dojde k proškolení 50 zaměstnanců na pozicích skladového operátora a manuálního pracovníka. Proškoleni budou v oblasti práce s běžně užívanými kancelářskými programy MS Word a MS Excel.
Všichni zapojení zaměstnanci při výkonu svého zaměstnání přicházejí do styku s interní databází, která je vedena v programech MS Word a MS Excel. Současně se jedná v dnešní době o zcela běžnou, základní znalost práce s PC.
Ad 3) Řízení a koordinace projektu
V této oblasti dojde k realizaci těchto činností:
- řízení činnosti projektu
- výběr dodavatelů školících aktivit
- organizační zajištění kurzů v souladu s harmonogramem
- komunikace s dodavateli
- zajišťování komunikace s cílovou skupinou
- pomoc při přípravě školících prostor a školících pomůcek ve spolupráci s dodavatelem
- sledování naplňování hodnot indikátorů
- zpracování zprávy o zahájení projektu, monitorovacích zpráv, závěrečné zprávy a zhednodušených žádostí o platbu.
Ad 4) Rovné příležitosti žen a mužů
V rámci této aktivity bude do interních firemních dokumentů zapracována problematika rovných příležitostí žen a mužů. Nově vytvořeny budou zejména vnitřní platový předpis, etický kodex, atd.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 7. 2013 - 30. 6. 2015
- Cílová skupina: Zaměstnanci/kyně společnosti CentralWork s.r.o.
Příjemce
- CentralWork s.r.o.
- IČ: 27952223
-
Sídlo:
- Ulice: Třebohostická
- Městská část: Strašnice
- Město: Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 10800
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání