Vzdělávání zaměstnanců Nemocnice u Sv. Jiří
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00788
Projekt Nemocnice u Sv. Jiří je zaměřen na vzdělávání zdravotnického personálu a THP zaměstnanců, které vede ke zvyšování odborných znalostí, dovedností a kompetencí a tím je dosaženo zvyšování jejich adaptability.
V rámci projektu nemocnice proškolí 73 zdravotnických i nezdravotnických pracovníků v oblasti odborného vzdělávání a v rozvoji klíčových kompetencí. Součástí projektu je i vytvoření dvouletého vzdělávacího programu, který nastaví systém vzdělávání zaměstnanců nemocnice.
Nemocnice během dvou let trvání projektu zajistí interní školení, specializační vzdělávání, certifikované odborné kurzy a školení ze zákona. Dále se zaměstnanci budou moci zúčastnit externích odborných konferencí a kurzů.
Poskytované vzdělání je využitelné v jakémkoliv jiném zdravotnickém zařízení, v případě klíčových dovedností i v jiných ekonomických sektorech. Všechny vzdělávací akce budou zahrnuté do systému celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků - budou akreditovány Ministerstvem zdravotnictví nebo zařazeny do kreditního systému profesních organizací (ČLK, ČAS, UNIFY).
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 9. 2010 - 31. 8. 2012
- Cílová skupina: Cílovou skupinou projektu jsou lékaři, zdravotní sestry, fyzioterapeuti, sanitáři a THP pracovníci nemocnice.
Příjemce
- Nemocnice u Sv. Jiří s.r.o.
- IČ: 49786954
-
Sídlo:
- Ulice: Staniční
- Číslo popisné: 1126/74
- Městská část: Doubravka
- Město: Plzeň
- Kraj: Plzeňský kraj
- PSČ: 31200
- http://www.svjiri.cz/
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance