Vzdělávání zaměstnanců se zdravotním postižením
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/A5.00001
Smyslem projektu je zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů s cílem dosáhnout vyšší připravenosti osob se zdravotním postižením (dále jen OZP/osob se zdravotním znevýhodněním (dále jen OZZ) na měnící se potřeby trhu práce. Projekt je koncipován jako strategická investice do lidských zdrojů a chce především zlepšit postavení OZP/OZZ na trhu práce.
Projekt je zaměřen jednak na podporu vzdělávání zaměstnanců se zdravotním postižením (ZP) a současně na motivaci zaměstnavatelů k aplikování větší společenské zodpovědnosti vůči OZP/OZZ.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 1. 2013 - 30. 8. 2015
- Cílová skupina: Cílovými skupinami projektu jsou zaměstnanci se zdravotním postižením či zdravotním znevýhodněním a dále také zaměstnavatelé (podnikatelské subjekty). Cílová skupina zaměstnavatelů je vymezena oblastí podpory 1.1.; Smyslem projektu je docílit vyšší připravenosti OZP na měnící se potřeby trhu práce, na demografické, politické a legislativní změny a tím docílit vyšší efektivnosti a konkurenceschopnosti podniků, kde jsou a mohou být OZP zaměstnáni.; Okruh osob, které jsou považovány za OZP, je vymezen §67 odst. 2 a přechodným závěrečným ustanovením dle §148 odst. 7, zákona o zaměstnanosti a jsou jimi:; ; a)osoby s těžším ZP,; b)invalidní osoby v prvním či druhém stupni,; c)zdravotně znevýhodněné osoby (OZZ).; ; V projektu bude podpořeno celkem 1 300 zaměstnanců z řad OZP/OZZ a 300 personalistů firem zaměstnávajících či nezaměstnávajících OZP/OZZ.
Příjemce
- Fond dalšího vzdělávání
- IČ: 00405698
-
Sídlo:
- Ulice: Na Maninách
- Číslo popisné: 1092/20
- Městská část: Holešovice
- Město: Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 17000
- http://fdv.mpsv.cz/
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva pro předkládání individuálních projektů v rámci oblasti podpory 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků