Vzdělávání zaměstnanců společnosti Gaston, spol. s r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/35.00011
Investice do systematického a koncepčně pojatého vzdělávání zaměstnanců/zaměstnankyň přinášízaměstnavatelům udržitelnou konkurenční výhodu oproti ostatním. Předkládaný projekt je proto zaměřen napodporu obecného vzdělávání zaměstnanců/kyň společnosti GASTON, spol. s r.o. s cílem okamžité aplikacezískaných znalostí a dovedností v reálných pracovních aktivitách zaměstnanců/kyň na domácích i zahraničníchtrzích, kde společnost působí.
Veškeré vzdělávání v rámci projektu je obecné. Bude se jednat o tyto klíčové aktivity: Soft skills, Obchodnídovednosti, Manažerské dovednosti, Právo a mezinárodní obchod, Účetnictví a daně, Oborové znalosti(potravinářství, konzervace), IT dovednosti (Word, Excel, Outlook, Navision), Pokročilé administrativnídovednosti, Jazykové vzdělávání, Návrh etiket. Celý projekt bude realizován v rámci režimu de minimis.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 8. 2009 - 31. 7. 2011
Příjemce
- GASTON, spol. s r.o.
- IČ: 42340187
-
Sídlo:
- Ulice: Hluboká
- Číslo popisné: 5254
- Městská část: Zlín
- Město: Zlín
- Kraj: Zlínský kraj
- PSČ: 76001
- http://www.gaston.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Školení je šance